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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミを探す

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
組織体制・コミュニケーション:程よい距離感とコミュニケーションの会社だと思います
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
オフィス環境:駅チカの立地で通勤しやすいのが嬉しいです。ビルは年季が入ってますが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:パナソニック健保のため、個人の負担が少ないです。住宅補助や、寮はなかっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:社員は完全フレックスで、ワークライフバランスはとりやすかった
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はやすみです。多様な働き方支援:社員はフレックスタイ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:以前はパナソニックの子会社だった為、「人を大事に」している
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月19日
多様な働き方支援:とにかくみんなが残業しているため、定時18時は、ある意味おやつ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:有給は、あまり許されない風土で、海外旅行に2週間など、新婚旅
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:ライフスタイルに合わせた時短勤務や仕事の仕方は許されず、育休明
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:会社に12時間いる人も少なくないが、残業代が出ることは出るた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月19日
オフィス環境:人間関係が希薄で、ドライ。フルネームもわからない同僚が同じ場所にい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:定時で上がることはまずなく、理由がなければ定時上がりができな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月19日
多様な働き方支援:働き方改革、仕事を紹介する会社なのに、パーソルグループ自体が全
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月19日
仕事内容:数字が全て、結果がすべてだから、ヒラメ社員や、政治的な弁は立つが実力の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月19日
働きがい:【仕事のやりがい】人が起きてる時間の大部分を費やす仕事を紹介する仕事だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:法律に違反しない最低限の産休育休は取れる。女性が多い環境のため
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月10日
女性の働きやすさ:産休育休はとりやすいと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月19日
多様な働き方支援:勤怠についてはパソコンの立ち上げ時間や落とした時間と連動し、サ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り、休みは撮れる環境。お盆なども有給奨励で休みに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月19日
オフィス環境:通勤しやすい場所にあり、職場環境も整っている。コンプライアンス重視
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与テーブルが明確でわかりやすい。賞与は相対評価の為、自分が成果を上げ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与テーブルが明確でわかりやすい。賞与は相対評価のため自分が成果を上げ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与テーブルは明確でわかりやすい。賞与は相対評価の為に自分が成果を上げ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:配属先によるが契約更新時期は業務量が増加する。また、法改正対
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:配属先にもよるが、契約更新時期は業務量が増加する。また法改正
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
福利厚生:確定拠出年金や社員持株制度、慶弔見舞金等、不満は無かった。健康保険組合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月13日
福利厚生:未経験から事務にチャレンジしたく、派遣登録しました。登録するまでは正社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:配属先にもよるが契約更新時期は業務量が増加する。また法改正時
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:確定拠出年金や社員持ち株制度等、不満はなかった。健保組合がパナソニック
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
福利厚生:確定拠出年金や社員持株制度等、不満は無かった。オフィス環境:オフィスは
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:風通しの良い社風だったが、親会社がパーソルになって徐々に変
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:風通しの良い社風だったが、親会社がパーソルになって変化が見
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:男性より女性が多く在籍していることもあり、女性が活躍しており管
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月13日
教育・研修:【派遣会社の研修】eラーニングでの無料のスキルアップ講座があり、必要
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月13日
働きがい:経験を活かして働ける点が一番のやりがい。私が挑戦したい業務を任せてくれ
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