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回答者別の社員口コミ(西日本電信電話株式会社(NTT西日本))

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】職場環境は一般的だと思います。PC
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】役職者との距離が近いため、企画書など
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】施策実施や購入などの決定権は、役職者しか持っていないため
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】上長との距離が近いため、新規施策の企画書などの提案を行う
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】会社の事業計画にしたがって、担当ミッションにおける事業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】資格奨励金は、他社に比べて少ないものも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】通信教育が充実している資格奨励金も若干
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】エスカレーションをしなければならない機会が多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】課長・部長との距離は近いため、タイムリーに高
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西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の回答者別口コミ (197人)

  • SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年07月26日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • 経営企画 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年03月24日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月26日
  • SE 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年03月24日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2011年時点の情報
3.4
最新の回答:2015年08月01日
  • 設備企画 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年11月14日
  • サービスエンジニアリング部 / 主査 / 事務 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.4
最新の回答:2023年12月29日
  • 営業企画 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年10月08日
  • 課長 / 財務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年12月05日
回答者一覧を見る(197件)>>