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株式会社常陽銀行の専門職系(コンサルタント、金融、不動産)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 金融営業(個人)、ファイナンシャルプランナー(FP)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:業務内容によってだいぶ変わるようだが、自分は基本的に定時で上
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:基本的に水曜日と金曜日が早帰りであり、繁忙期でなければその時
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:独身者には寮がある。結婚したら社宅に住むこともできる。通勤手当は電車の
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 6万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は営業成績の良し悪しで増えたり減ったりすることがある。残業手当は残
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回答者: 女性/ 後方事務、預かり資産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 特定総合職

2.4
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも銀行という古い体質があると思う。変化を好む人に
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 1万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:低い、四年目で必須資格さえあればやっとあがるという感じ。仕事量の割には
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
勤務時間・休日休暇:休暇はたくさん取れる。無理やりとらされるくらいとらしてくる。
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回答者: 女性/ 金融営業(個人)、ファイナンシャルプランナー(FP)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップでいうと、かなり自己啓発という名
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回答者: 女性/ 金融営業(個人)、ファイナンシャルプランナー(FP)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職は大分増えてきていると思うが、支店によってまだまだ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職については今おそらく力を入れているものの、まだまだ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:難しい資格については合格したら報奨金が出るものもある。1年目
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口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 女性/ 後方事務、預かり資産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 特定総合職

2.4
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:制度が変わり一般職がなくなった。若手はほぼ営業に回されると言っても過言
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回答者: 女性/ 後方事務、預かり資産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 特定総合職

2.4
口コミ投稿日:2021年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:一般職採用であったのに営業へ行かなかければならな
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回答者: 女性/ 後方事務、預かり資産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 特定総合職

2.4
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:休暇は必ず取れる、もはやそれも実績につながっているため取らざ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
組織体制・コミュニケーション:昔と違ってだんだん、今風になってきたらしい。たまに
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回答者: 女性/ 後方事務、預かり資産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 特定総合職

2.4
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:金融商品には詳しくなる、もし転職を今後考えるので有れば銀行は
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回答者: 女性/ 後方事務、預かり資産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 特定総合職

2.4
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:食事の補助がなくなったりコスト削減は目に見えて感じるが、総合職の人は寮
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回答者: 女性/ 後方事務、預かり資産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 特定総合職

2.4
口コミ投稿日:2021年10月29日
女性の働きやすさ:産休育休はとれる、そして復帰もしている。取りやすい環境ではある
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回答者: 女性/ 後方事務、預かり資産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 特定総合職

2.4
口コミ投稿日:2021年10月29日
事業の強み:実際に働いていて正直あまり感じる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:管理職も女性が活躍している仕事にそれなりに力を注げば評価されて
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は営業をする予定がなかったが窓口業務になる
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はよくボーナスもよい年功序列のかんじは否めない店舗によっては差があ
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回答者: 女性/ 後方事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:昔ながらの企業だったので、男女の差が激しいように
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回答者: 女性/ 後方事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:今は違うのかもしれませんが、当時は資格手当も研修もほとんどな
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回答者: 女性/ 後方事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
事業の弱み:手数料の高さ、ご利用者のほとんどが高齢者。新しい顧客の獲得が難しいと
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