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回答者別の社員口コミ(日清紡ホールディングス株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 エンジニアリンググループ/事業化推進室 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 エンジニアリンググループ/事業化推進室
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ エンジニアリンググループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業化推進室

2.8
口コミ投稿日:2020年11月25日
企業カルチャー・社風:古い会社であり、古い風土が残っていることは確か。時に根性論
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回答者: 男性/ エンジニアリンググループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業化推進室

2.8
口コミ投稿日:2020年11月25日
勤務時間・休日休暇:部署による格差が大変大きい。ほぼ毎日定時で帰れる職場もあれば
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回答者: 男性/ エンジニアリンググループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業化推進室

2.8
口コミ投稿日:2020年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:繊維業界の中では高い水準にあるが、主力は電子部品で電子部品業界では中の
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回答者: 男性/ エンジニアリンググループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業化推進室

2.8
口コミ投稿日:2020年11月25日
成長・キャリア開発:通信教育制度あり、資格等は会社が半額の補助
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回答者: 男性/ エンジニアリンググループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業化推進室

2.8
口コミ投稿日:2020年11月25日
女性の働きやすさ:女性の割合が半分くらいで女性向けの研修もあり、女性の働きやすい
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回答者: 男性/ エンジニアリンググループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業化推進室

2.8
口コミ投稿日:2020年11月25日
福利厚生:人事制度変更に伴い若く退職してもそこそこ退職金が出るようになった。持ち
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日清紡ホールディングス株式会社の回答者別口コミ (15人)

  • 開発 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年01月22日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
3.4
最新の回答:2015年08月01日
  • 管理部門 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年10月10日
  • 事業化推進室 / エンジニアリンググループ 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2020年11月25日
  • 企画 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.7
最新の回答:2022年10月28日
  • しっこうあ 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年11月20日
  • 商品開発部 / 技術職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年03月27日
  • 営業(個人向け) 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年10月26日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2006年時点の情報
2.3
最新の回答:2015年08月01日
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