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株式会社野村総合研究所の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
評価制度:昇進・昇格は、基本的には年功序列ですが、近年は上層部が詰まっており、昇
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:すごくいいすごく良い。満足している。時間外労働もやや多いがそれだけの給
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回答者: 女性/ AE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料はかなりいいと思います。入社後数年経つと残業代が出なくなりますし、
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発

3.2
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:同業他社と比較して高給取り院卒であれば、新卒5、6年目で1000万に到
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
988万円 61万円 0万円 247万円
年収 988万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 247万円
給与制度:年功序列。場所によるが上が詰まっており能力があっても上がれない人もいる
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回答者: 女性/ システムコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 流通/ エキスパート

3.4
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 100万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料に不満はない。手当はないが、月給、ボーナスともに高い評価制度:基本
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 6万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 140万円
給与制度:目安として30歳で1000万円。(役職:主任)学卒4年目で800万弱。
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:新卒の場合、入社10年目ぐらいまでは毎年上がるが、その後は見えづらい。
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与は業界の中ではいいほうです。同業外資に比べると若手の給与がかなりよ
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回答者: 女性/ AE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 60万円 0万円 400万円
年収 1200万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:他社に比べて給料は高い。完全裁量労働制なので、どれだけ働いても働かなく
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回答者: 女性/ AE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与も高く手当もきちんとしていた。給与が目的で働ける人にとってはとても
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回答者: 女性/ エキスパートコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ヘルスケア・サービスコンサルティング部/ エキスパートコンサルタント

3.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1450万円 0万円 0万円 0万円
年収 1450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:システムベンダーとしては給与水準は高いと思う。戦略コンサルとしては、他
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回答者: 女性/ AE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 130万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
評価制度:これまでは年次で横並びの昇格だったが、最近飛び級でき
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
988万円 61万円 0万円 247万円
年収 988万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 247万円
給与制度:上が詰まっており、責任は増えるが給料が変わらない中堅層が多い。評価制度
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回答者: 女性/ AE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アソシエイト

3.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 0万円 250万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与は同業他社と比較すると高いと言われているが、実態の労務時間や忙しさ
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回答者: 女性/ その他、コンサルタント系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 資産運用サービス事業部/ 部長・次長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 125万円 0万円 500万円
年収 2000万円
月給(総額) 125万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:古い制度にまだ対応している感じ。評価制度:実力主義
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
988万円 61万円 0万円 247万円
年収 988万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 247万円
給与制度:年功序列、入社3年目くらいまで住宅手当あり、残業代あり。それ以降はみな
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 6万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給料はとても良い。10年目頃までは年功序列。5年目で850万円弱、大体
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:賞与などは他の会社に比べ、多いと思います。評価制度:昇格していらっしゃ
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回答者: 女性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:満足している。今後の在籍年数次第で、他社にない上がり方をする。評価制度
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 750万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) 750万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ほかの企業に比べると、給与水準が高くやり甲斐を感じられる。そのかわりと
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 6万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 140万円
給与制度:・給料学卒であれば入社8年目まで、院卒であれば入社6年目までは自動的に
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 --万円 --万円 --万円
年収 1100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与の割合が4割ぐらいととても高い。同業他社に比べると十分過ぎるほどに
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:30代で1,000万円は軽く超える。部長職で2,000万円強。こんな日
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回答者: 女性/ 経営コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2020年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:30歳で1千万、が普通に実現できる会社健康保険上の制度などが充実してお
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:退職金は若いうちにやめるとほとんどでない。労務環境はおせじにもよいとは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同世代の人と比較すると十分な年収をもらえていると感じている。ボーナスも
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:1年目から手取り30万程度あり、ボーナスもたしか3年目で一度に手取り1
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回答者: 女性/ アプリエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融/ 総合職

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は高いが、福利厚生などは政府系ベンダーに劣る評価制度:年功序列と終
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