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回答者別の社員口コミ(トヨタ紡織株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
入社理由・入社後の印象:上司や役員の意見・指示に忠実に従っている印象が強くありま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
入社理由・入社後の印象:派遣社員として入社したため、自身の意思ではありません。社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:ルールが細かすぎて、社員全員に浸透しているようには思え
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:トヨタグループとして、システムが構築されています。ルー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:労働基準に則り、休日出勤や残業は厳しく管理されていますが、業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼなく、残業時間も厳しく管理されています。逆に有
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:昔ながらの認可ルートで、役員の承認が必要なものが多い。簡単な内容で早急
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:決定権がなくても、詳細作業は個人の裁量で進めることができます。(悪く言
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:具体的に聞いたことはなく、当事者でもないので実態は判りませんが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:育休を活用している社員も多く、業務内容も過度なストレスを感じる
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口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:現在は、机の幅や通路が狭く、部品も多く保管されているため、作業スペ
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口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:いろいろな改善活動に取り組んでいますが、その一つとして、オフィス環
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:厳密なルールの中で働くので、窮屈な環境です。人によって違うと思いま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:個人へ高いノルマを課せられることはなく、プレッシャーな少ないので、
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口コミ投稿日:2018年11月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】派遣社員なので、自分の意志はありません。【入
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口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:短時間で効率よく仕事をするというより、残業時間枠をフルに利用
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口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:カードで入出時間が徹底管理されているので、サービス残業はなく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:中途社員や、派遣社員が多い企業ですが、受け入れ体制が充
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:ルールが明記され、業務の進め方ルーチン化されているので
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口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:女性管理職が殆どいないので、昇進の機会は少なく、昔ながらの古い
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口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:昭和のイメージが色濃い環境です。具体的に言うと、5~6人に1台の電
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