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回答者別の社員口コミ(トヨタ紡織株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の活躍・女性管理職:産休、育休制度による女性の会社復帰が容易にできている。部
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
成長・キャリア開発:役員、上司の判断に従っている人、地道に業務をこなす人より声の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:中途社員は定期入社社員と比べて、評価が良くなく、十分に活躍できてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:最近は英語力の高い新卒入社社員が多く、海外業務で力を発揮出来ている
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:現在のところ一度入社してしまえば定年まで会社に在籍し続
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
事業での社会貢献:職種、客先から事業での社会貢献は出来ていない。自動車部品メーカ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
社内制度:寮や社宅、住宅などの手当ては良くない。通勤手当ての支給に対しては十分で
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口コミ投稿日:2019年08月06日
社内制度:以前に比べて福利厚生は充実してきており、改善されている。海外トレーニー
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口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の活躍・女性管理職:技術部門ではまだまだ女性が少なく、責任のあるポジション、
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口コミ投稿日:2019年08月06日
成長性・将来性:自社独自では売上拡大、自社独自の製品開発が出来ない。オンリーワン
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口コミ投稿日:2019年08月06日
成長性・将来性:トヨタグループの会社として、自社の力だけでなく、グループ、トヨタ
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口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の働きやすさ:女性に責任のある業務を任せていない。女性が能力を十分に発揮出来
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口コミ投稿日:2019年08月06日
勤務時間・休日休暇:以前に比べて有給休暇を取りやすい環境にはなってきている。有給
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口コミ投稿日:2019年08月06日
オフィス環境:最近、フリーアドレス化を始めているが、中途半端であり、仕事の環境は
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口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:人事評価については部署間での不公平な部分があり、個人に対するフィードバ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:人事、教育、福利厚生の制度は充実しており、以前に比べてかなり良くなって
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口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:設計や生産技術などの技術部門ではまだまだ女性の活躍出来る
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口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:管理職への女性登用も目標を立てて進めている。何人か責任を
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口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:改善のスピードが遅く、間接部門の原価意識の低さにより、将来採算性
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口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:トヨタグループとしてトヨタ自動車の成長に引っ張られていくところが
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口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:会社の拡大により組織、業務の細分化が進み、各部署の責任
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口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:ありたい姿、進むべき方向をいつも考えていくという方針は
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口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:急な業務の時に計画的な有給休暇より業務を選ぶ者、上司もいる。
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口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:最近は有給休暇の取得推進もあって、計画的な有給休暇を取得出来
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口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:設計や生産技術などの技術部門では男性に責任のある業務を任して、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:産休、育休制度は充実しており、結婚、出産後も働ける環境は整って
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口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:フロアーの広さに対して人が多く、休み明けの空調の利きが良くない。夏
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口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:フリーアドレス化を実施中で、打ち合わせテーブル、モニターが順次揃い
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