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株式会社栄工社のすべての口コミ

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その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
賞与は3回ある為、他社よりも多いと感じる。平均すると約6ヶ月(約2ヶ月x3回)。
夏の賞与は8月過ぎの為、一般企業に比べると遅い。
営業はそれぞれ決められた売上金額があるが、目標の大きさよりも、目標への達成率が評価に繋がる為、正当な評価が賞与に反映されているか疑問。そもそも、評価によっての賞与の格差があまりないように感じるため、賞与の為に仕事を頑張る風潮ではない。基本的には会社全体の売上、利益によってほぼ決まる。

評価制度:
評価制度はほぼ公表されていない為、自分の査定がわかりにくい。営業では売上、粗利などのノルマがあるが、それも評価の一項目にしか過ぎず、どれほどの割合を占めているか不明。
また管理職になると、残業代がつかず、業務が広がる為、あまり精進を望むものもいない。

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
事業の強み:地元企業との関わりが長いため福山の九割潰れない限りはずっと残り続ける
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:定時は17:40であるが、男性営業マンが定時で退社することは
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回答者: 男性/ 空調設備/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:部署によってほんとに違うので、忙しい部署は遅くまで残業したり
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:残業は個人によって差があるが基本的には少ない有給は取りやすい
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は年功序列で、部署ごとで金額に大きな違いはありません。賞与は年3回
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:教育産業は、昔の繊維産業同様に、斜陽産業。人口減少はいかんともし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:教育産業は、昔の繊維産業同様に、斜陽産業。人口減少はいかんともしがたい
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口コミ投稿日:2015年09月18日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】まったくない、正しく、見て、評
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:FA機器を取扱う商社であり、自社工場もあるとの事
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口コミ投稿日:2015年09月18日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年09月18日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】まったくなし、一個人の異常な自分勝手
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:研修も比較的充実していると思うし影響担当は勉強会などがあるま
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ 空調設備/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は基本的に上がらないので、残業で稼ぐ感じですね評価制度:部署によっ
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口コミ投稿日:2015年09月18日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年09月18日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】単なる、地元企業の便利屋さん程
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口コミ投稿日:2015年09月18日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年09月18日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】個人に過負荷を押し付ける会社の為
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回答者: 男性/ 空調設備/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月10日
福利厚生:福利厚生は結構しっかりしていたイメージがありますオフィス環境:会社全体
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口コミ投稿日:2016年12月05日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】給料が思った以上に上がらない。いら
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:部署によっては常に定時退社のところもあれば、残業ばかりの部署
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口コミ投稿日:2016年12月05日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】休みは取りやすいです。年間も休みは
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:産休から復帰されてる方が多く、働きやすい環境だと思います。産休
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口コミ投稿日:2016年12月05日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】給料が思った以上に上がらない。いらない書き物が多い。
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与はとても良いと思うが、昇給が少ない。評価制度:MBOと評価制度があ
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口コミ投稿日:2016年12月05日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】休みは取りやすいです。年間も休みは多い方だと思います
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:通勤手当もしっかりとってるし有給も取りやすいオフィス環境:会社は基本的
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】自分の図面が完成した際はやりが
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:比較的話しやすい環境だと思うまた自分から声もあげやすい文化
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回答者: 男性/ 空調設備/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:女性は育児休暇等の福利厚生がしっかりしていたり、部署によっては
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:地元に根付いた事業を展開しており、福山が衰退しな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】基本的に一緒には仕事はしませんが、トラブル等
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】よっぽどでない限り一緒にする仕事はありません
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】給は、まとめてとりに
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:女性でも管理職に登用されている人がいるし体調不良によってお休み
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】MBOと言う年間目標シートを書きます。それで目標は決め
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】残業代はでます。休日出勤手当、も出ます。ただ出た月に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】資格等取りたい物はほぼ受験させてもらえます。あまり会社の
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