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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年07月05日
勤務時間・休日休暇:休日は少な目。年間の規定労働時間ギリギリまで働かされる。その
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
勤務時間・休日休暇:職場によっては休日出勤が月2ほどある。有給休暇は有って無いよ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年07月24日
働きがい:医療機器の設計、製造を行っているBtoBの会社。医療機器をあつかってい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年08月19日
勤務時間・休日休暇:夏期休暇が7月に5日、8月に6日と長い。 基本的に顧客と休日を
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回答者: 男性/ 生産技術係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:理論や理屈よりも権限より権力ある個人の意見が尊重
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
福利厚生:昔ながらの町工場の延長である為、確立された福利厚生はほとんど無く、給与
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:面談と自己評価シートなるもので査定されます。実力主義とうたっているわり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年07月05日
働きがい:試験データなど、エビデンスに対して甘い傾向があります。会社のルールも確
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
福利厚生:公式サイトでは、借り上げ社宅や社員寮について記されている。使用しない身
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
多様な働き方支援:管理残業時間に上限がある。超えればサービス残業としてその分の支
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:資格取得、検収などは充実していない。働き
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
福利厚生:年一回健康診断がある。会社訪問もあれば、検診センターでの受診も選択でき
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
仕事内容:仕事内容に関しては、入社当初に希望を聞いてくれる。通らなくても、他分野
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
働きがい:正直、上の人が金の事しか考えてないようにしか思えない。どう考えても普通
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
教育・研修:基本的に教育及び研修スケジュールがないので、興味があれば何でもさせて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
福利厚生:厚生年金や退職金制度、健康保険等基本的な制度はある。あとは声を上げれば
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは月2ある。昇給は、毎年3月にある人事評価によって決まる。C~
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
オフィス環境:機械油のミストが舞っていて、建屋の壁も床も油まみれで滑りやすい。建
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
勤務時間・休日休暇:部署によって本当に様々。自分のいた部署は残業強制、果てはサー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
オフィス環境:職場によっては、環境が良い部署もある。配属先ガチャで、当たりならだ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:出勤時間が朝早く、コアタイムも無く部署問わず拘束時間も同じ。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】研修などはなく、学卒も毎年何名か採用し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
オフィス環境:門戸開放。1つの職場に居ても、さまざまな職場の人が行き来して、お互
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
仕事内容:配属部署でどんなにがんばっても、多部署で欠員が出れば穴埋め要員として飛
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はとてもじゃないが、低すぎる。昇給も4,5千円程度。資格などの手当
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:夏に夏休みとお盆休みと長期休暇が二回ある。長期休暇の予定が立
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:女性には優しい社風だと思う。責任のある仕事や問題解決を求められ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は部署によっては取りやすい。持ち日数も上限があるので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも昔ながらの工場といった社風。職場によって人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
働きがい:基本的に何でもできる。声を上げれば何でもさせてくれるが仕事は増える。収
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
オフィス環境:部署ごと、作業者ごとに壁がないので、お互いの業務進捗の共有がしやす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】当時、年間休日113日と謳ってい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:文房具とかはほとんど揃っていなく、ほぼ自腹。掃除をすることはいいが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
勤務時間・休日休暇:休みは、他の企業と比べてだいぶ多い方だと思う。年末年始、GW
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
多様な働き方支援:夏の二回ある長期休暇や冬の長期休暇は、基本的に日程が変わらない
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