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永島医科器械株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.2
(回答:4人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性3.2
  • 事業の優位性 ・独自性3.4
  • 実力主義3.3
  • 活気のある風土3.2
  • 20代成長環境3.2
  • 仕事を通じた社会貢献3.4
  • イノベーションへの挑戦3.3
  • 経営陣の手腕2.9
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

永島医科器械株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。永島医科器械株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを139件掲載中。エン ライトハウスは、永島医科器械株式会社への転職・就職活動をサポートします!

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
2020年時点の情報
福利厚生:退職金は月給の半額を基礎として算定される。寮はない。住宅補助もない。財形貯蓄は聞いたことがない。社員持ち株会などなく、親族しか株式を持っていない。そもそも会社にも資産が少ない。メーカーだg工場くらいしか資産はないかも。
オフィス環境:社長の趣味でインテリアなどは見た目が良い。しかし最近は会社にお金があまりないみたいで、墨田区に借りたビルのフロアからは撤退の方向。ビルはよいビルであったが、墨田区の辺鄙な場所に位置していた。なぜここを借りたのかわからないが、わずか3年くらいで早くも撤退となった。文京区で倉庫化しているビルをオフィスにして移転する見込み。営業社員のテレワークと、直行直帰と、常に多い退職者によって、狭いビルへの移転が可能となるのである。
口コミ投稿日:2020年06月17日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.5
2020年時点の情報
福利厚生:
退職金。

オフィス環境:
会議室、喫煙所はあります。カフェなど近代的なものはありません。

口コミ投稿日:2020年10月 8日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.5
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
部署によります。営業、技術系の現場は離職者が定期的におり、人手の関係で十分な有給消化は出来てません。管理部系は、今までにないほど人員を採用しており、休暇取得は良いようです。忙しい人ほど休暇が取れないという、あまり良くない状況にあるど思います。

多様な働き方支援:
時間差出社がありますが、早帰りは仕事的に暇な方しか出来てないのではと思います。
大企業のように、率先して「副業可」 など思い切ったことはできいのではと思います。

口コミ投稿日:2020年10月 8日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
社内制度:制度はすぐにかわる。制度内容、適用範囲、適用期間、どれにおいても、継続はきわめて困難であり、継続する意思を社員全員が意思表示しなければ、ならない
口コミ投稿日:2019年08月 5日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
企業理念の浸透:耳鼻咽喉科領域の医療機器メーカーとして、耳鼻科の発展に寄与していこうとする考えが基盤にある。トップシェアのメーカーとしての誇りとプライド。
口コミ投稿日:2019年02月12日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:100年以上続く老舗メーカーなので、堅実である。その反面、社風は古く、旧態依然とした組織体制の印象。完全なるトップダウン型の経営。
口コミ投稿日:2019年02月12日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.5
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
ごく一部の女性は、そう思っているかもしれません。

口コミ投稿日:2020年10月 8日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:育休産休中は給与が発生しないため、結婚後も働くことを考えているのであればそこが課題となっていくと思う。育休産休中も給与の支払いがあるべきだ。
口コミ投稿日:2019年08月 3日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.5
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
数年前は、成長を感じていました。数年前から衰退を感じるようになりました。

働きがい:
数年前から、働きがいを感じられず、悩んでます。

口コミ投稿日:2020年10月 8日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:eーラニングを取り入れる、業務に直結するような有料セミナーなどに社員を参加させるなど改善がない限り、知識のない担当者が業務を行い続けることになる。
口コミ投稿日:2019年08月 3日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.5
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後な、期待からあまりずれはありませんでした。
数年前から、天地ほどギャップが大きすぎます。

口コミ投稿日:2020年10月 8日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.7
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】求人票とホームページが秘奥鬼良く書かれていたため。【入社後のギャップ】取引先はそんなに有名な病院や大学ばかりでもなく、しかもそうおいうところの客が離れて行っている。
口コミ投稿日:2019年02月21日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
新規事業への取り組み:今のところは耳鼻咽喉科のみ。新規事業も自社ではなく他社製品を取り扱い、自社で何かを開発することは無いと思われる。ここ最近は医療機器メーカーというよりは、医療機器ディーラーのような立場にある。
口コミ投稿日:2019年02月12日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
会社の安定性:これといった福利厚生は無かったと思う。本社勤務であれば、お弁当の補助が出る。健康保険組合の経営が安定しているため、保険料が安いと聞いたことがある。
口コミ投稿日:2019年02月12日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.7
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:ボーナスが雀の涙のような寸志しか出ないため、他の会社に居たらわからないようなお金のありがたみが良くわかって涙が出てくる。お父さん、お母さん、今まで自分に学費や食費をくださり、ありがとうございました。
口コミ投稿日:2019年02月21日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.7
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:ボーナスは一年間につき給料の一か月分以下。今まで過去二年間分の未払時間外手当をボーナスに上乗せしてくれた。それを合計して一年間に二か月分弱である。
口コミ投稿日:2019年02月13日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
成長・キャリア開発:
成長はしてない。しない。
キャリアも積めない。
ただ、新人研修も何もなく、新しい商品が出ても説明会さえないので、自分からやるしかないので、自分で考える力は生まれるのかも?

働きがい:
ボーナスもないし。あまり、働きがいは感じない。
あまり、残業もないし、ゆるくいたいなら良い会社。

口コミ投稿日:2020年07月22日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
教育・研修:前は全体会議もあり、製品検討委員会やISOなど、いろいろと取り組んでいたようですが、いまはどうでしょうか。何もないのかもしれません。自分で調べて自分で考えて動く会社だなと思いましたね。
社員も土曜日に研修をやると代休を月曜とか金曜にまとめて取るので、土曜に研修するなという管理職もいましたし。
口コミ投稿日:2016年12月10日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業は申請制だが、ほぼつくことはない。上に立つ人間が、かつてつけたことがないからだ。残業をつけないことが当たり前になっている。タイムカードと申請には確実に乖離があるのに、なぜ人事はそれを、指摘しないのか不明。タイムカードベースなら、36協定を越える社員はゴロゴロいるのではないだろうか。
口コミ投稿日:2019年10月 5日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:月単位では同じ業務の繰り返しになるので、粘り強く続ける気力が必要ですが、長い期間で見ると新しいシステムの導入や法律の改正など、意外に変化する部分もあります。最初は不慣れでも、今後の課題としてひとつひとつクリアしていき、順調に業務を終える事でやりがいを感じられると思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

永島医科器械株式会社の回答者別口コミ (11人)

  • サービス
2020年時点の情報
    男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.52020年時点の情報
  • 経理
2020年時点の情報
    男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.72020年時点の情報
    2017年時点の情報
      男性/ 退職済み/ 正社員
    2017年時点の情報
    • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
    2019年時点の情報
      女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
    2019年時点の情報
    • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
    2019年時点の情報
      女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
    2019年時点の情報

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    ロボット家電のソフトウェア開発◎年間休日127日/土日休み/福利厚生充実 正社員
    【給与】月給19万500円~×12ヵ月+賞与アプライアンス社/滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号(南草津駅より徒歩25分)※転勤はありません。
    株式会社デンソー
    総合職 <管理部門・技術系・研究開発など> 正社員
    月給25万円以上 ※年収は400万円~700万円を想定しています。愛知県刈谷市昭和町1-1 ※転勤はありません。
    株式会社ドコモCS
    ドコモショップの窓口スタッフ ☆月収30万円以上も可能/年休122日/有休消化率100%/長期連休可 契約社員
    東京、神奈川/月給23万円 その他/月給20万円~ 月収例/30万4500円東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、新潟にある各店舗 ◎希望のエリアを選択できます。配属後は異動なし。
    ダイハツ工業株式会社
    九州開発センターの設備・施設管理 ★面接1回★賞与実績5.3ヶ月分 正社員
    月給26万円以上 ※想定年収は400万円~800万円です。ダイハツ工業株式会社九州開発センター/福岡県久留米市田主丸町吉本1番地2 ★マイカー通勤OK
    株式会社村田製作所
    人事 ★売上1兆円超の世界有数企業★家族手当や住宅手当など福利厚生充実★ 正社員
    月給21万円以上+残業代全額+賞与年2回 ※想定年収:430万~670万円本社/京都府長岡京市東神足1丁目10番1号(最寄り駅:長岡京駅、長岡天神駅)

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    Lighthouse 会社ロゴ
    会社名永島医科器械株式会社
    業界 電機・精密機器関連
    流通・小売関連
    URLhttp://www.nagashima-medical.co.jp
    所在地 東京都文京区本郷5丁目24-1
    ※ 一部、四季報データ参照
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    ルネサスエレクトロニクス株式会社
    (3.0)
    ルネサスエレクトロニクス株式会社

    回答(186人)/口コミ(3249件)

    平均年収(正社員)738万円

    残業時間(月間)33時間

    社員口コミ

    回答者:男性 / 部長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
    勤務時間・休日休暇:残業時間は担当プロジェクトのステージにもよるが、多くはないと... (続きを見る)

    キヤノン株式会社
    (3.3)
    キヤノン株式会社

    回答(244人)/口コミ(1990件)

    平均年収(正社員)673万円

    残業時間(月間)24時間

    社員口コミ

    回答者:男性 / 機械設計 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
    給与制度:[良い点]毎年最低限の昇給はある。賞与は最低限の金額はそこそ... (続きを見る)

    株式会社ドコモCS
    (3.6)
    株式会社ドコモCS

    回答(191人)/口コミ(1321件)

    平均年収(正社員)473万円

    残業時間(月間)16時間

    社員口コミ

    回答者:男性 / 建設管理 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員
    事業の強み:「5G」や「ポスト5G」に向けたインフラ構築が必須のため事業... (続きを見る)

    三菱自動車工業株式会社
    (3.2)
    三菱自動車工業株式会社

    回答(152人)/口コミ(1232件)

    平均年収(正社員)589万円

    残業時間(月間)32時間

    社員口コミ

    回答者:男性 / 設計 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 車両要素技術開発 / 担当
    給与制度:残業代は1分単位でつけることができ、サービス残業とは無縁であ... (続きを見る)

    三洋電機株式会社
    (3.1)
    三洋電機株式会社

    回答(71人)/口コミ(1087件)

    平均年収(正社員)619万円

    残業時間(月間)33時間

    社員口コミ

    回答者:男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
    勤務時間・休日休暇:事務関係の部署はあまり残業もないようであ... (続きを見る)

    日総工産株式会社
    (2.9)
    日総工産株式会社

    回答(143人)/口コミ(926件)

    平均年収(正社員)361万円

    残業時間(月間)30時間

    社員口コミ

    回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
    勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、法令遵守に厳しいためブラック企業のような... (続きを見る)

    ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社
    (3.2)
    ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社

    回答(71人)/口コミ(905件)

    平均年収(正社員)600万円

    残業時間(月間)31時間

    社員口コミ

    回答者:男性 / 設計 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
    企業カルチャー・社風:親会社を反映したカルチャーなります。組織体制・コミュニケーシ... (続きを見る)

    スズキ株式会社
    (3.0)
    スズキ株式会社

    回答(137人)/口コミ(857件)

    平均年収(正社員)505万円

    残業時間(月間)32時間

    社員口コミ

    回答者:女性 / 事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
    福利厚生:住宅手当や配偶者手当はない。時短勤務は時間が細かく選択できる... (続きを見る)

    三菱ふそうトラック・バス株式会社
    (3.1)
    三菱ふそうトラック・バス株式会社

    回答(105人)/口コミ(829件)

    平均年収(正社員)595万円

    残業時間(月間)32時間

    社員口コミ

    回答者:男性 / 整備士 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
    福利厚生:福利厚生はかなり手厚いと思う。オフィス環境:工場内で壊れたリ... (続きを見る)

    ダイハツ工業株式会社
    (3.3)
    ダイハツ工業株式会社

    回答(100人)/口コミ(800件)

    平均年収(正社員)553万円

    残業時間(月間)31時間

    社員口コミ

    回答者:男性 / 一般 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 組み立て / A 1
    勤務時間・休日休暇:土日が休みなのでそこはいいところだと思う、長期連休などもある... (続きを見る)