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永島医科器械株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
会社の安定性:これといった福利厚生は無かったと思う。本社勤務であれば、お弁当の補
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
社内制度:制度はすぐにかわる。制度内容、適用範囲、適用期間、どれにおいても、継続
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年04月03日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】英会話、話し方講座、マナー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
多様な働き方支援:時短勤務はあるが、フレックスタイム制は無い。住んでいる地域と担
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】そんな制度ない。社員の健康は考えていない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月21日
雇用の安定性:毎月人が沢山やめ、沢山入社してくるので、いろんな人と出会う機会があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
福利厚生:通勤手当は全額支給。営業手当も出る。皆勤手当というものがあった。誕生月
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:学会があると担当は出ないと駄目。講習会が年に1回あるが、それ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:女子社員は産休育休を取って戻ってきた例があります。その点では会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:育休産休中は給与が発生しないため、結婚後も働くことを考えている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
企業理念の浸透:耳鼻咽喉科領域の医療機器メーカーとして、耳鼻科の発展に寄与してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
成長性・将来性:会社の成長性・将来性は特に感じられない。シェアを奪われつつあるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】喫煙者が大半を占めるので受動喫煙が日常的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月13日
仕事内容:人事の仕事をやりたかったのでやらせてもらえた。女性の私にとっては大変で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
成長性・将来性:老舗メーカーとして全国の耳鼻科医との取引がありますが、伝統的に大
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
オフィス環境:製造工場と事務所が隣接しているので、動きが取りやすい環境ではありま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:女性社員が全社員の2割いるかいないかなので、全体として女性の働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
事業での社会貢献:耳鼻咽喉科領域、つまり医療への貢献が感じられる。日々の営業活動
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
オフィス環境:清掃業者に業務を委託していない為オフィス内の掃除は全て社員で行う。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
教育・研修:入社時は本社にて研修を行う。工場見学や座学にて知識の習得ができる。手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
企業文化・社風・組織体制:100年以上続く老舗メーカーなので、堅実である。その反
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:9:00~17:30勤務なので、勤務時間が短いのは良かった。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:耳鼻科のトップメーカー、100年企業としてのプライドは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定は売上金額および粗利金額。成果主義ではなく年功序列の印象。営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
働きがい:耳鼻咽喉科領域という医療分野に携わることができるので、業務に社会貢献性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
会社の安定性:他社にかなりシェアを取られている。消耗品がないのでキツイ。毎年1億
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
オフィス環境:防災対策がない。万が一の事態を考えると個人で非常食やハザードマップ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月21日
オフィス環境:職場はビルは新しくないが、かなりきれいな方。本社も支社も。修繕や掃
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
福利厚生:住宅手当なし。家族手当配偶者15000円子供5000円。交通費は全額支
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
勤務時間・休日休暇:学会等で週末が潰れる場合は、代休等は比較的取れますが、仕事が
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年10月08日
女性の働きやすさ:ごく一部の女性は、そう思っているか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
成長・キャリア開発:ドクターという特殊な職業の方々を相手にするため、高度な折衝ス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
会社の安定性:経営方針は謎。本社と支社で情報格差がある。いや、本社にいても情報が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
事業での社会貢献:耳鼻科に特化した老舗メーカーで、耳鼻科医からは一目置かれている
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほとんどが悪い方に変
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