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回答者別の社員口コミ(株式会社CLIS)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 トレーニー 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 トレーニー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円

回答者: 男性/ トレーニー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:有給も取得しやすい。しかし、管理職になるにつれ、取得率は低く
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回答者: 男性/ トレーニー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月28日
福利厚生:若手のうちは社宅制度がある。独身であれば、社宅には月1万円ほどで築浅物
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回答者: 男性/ トレーニー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月16日
企業カルチャー・社風:上司とは、比較的話がしやすい。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ トレーニー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:若手のうちは、有給・リフレッシュ休暇も比較的自由に取れます。
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回答者: 男性/ トレーニー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月16日
福利厚生:独身者は、ターミナル駅周辺に刈り上げ社宅を借りる事が出来ます。それ以外
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回答者: 男性/ トレーニー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月28日
事業の強み:保険のシステム開発に携わるため、保険の知識を身に着ける事が出来る。事
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口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 男性/ トレーニー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:新卒研修が約1年とかなり長いため、新卒であれば手厚いフォロー
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口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 男性/ トレーニー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職や育休など制度がしっかりとあるため働きやすい環境で
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回答者: 男性/ トレーニー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良いと感じる。昭和の日本企業のような一面もあ
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回答者: 男性/ トレーニー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月16日
事業の強み:親会社から直に仕事を頂いているので、1次受けとし
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口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 男性/ トレーニー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月16日
成長・キャリア開発:新卒入社をすると1年間研修を受ける事が出来る。その期間は、業
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口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 男性/ トレーニー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社2年目年収400万平均的な給与だと思います。ただ20時間分の残業代
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