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株式会社CLISの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月11日
成長・キャリア開発:
資格手当は充実している。
難易度によって受験料補助と報奨金が決まっているが対象の資格は幅広く、社員から報奨金対象にしてほしいという要望も検討してくれてアップデートされている。研修とUdemyなどの動画視聴は無料ででき、社外研修も年度初めに計画して承認されれば受講できる。

口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 男性/ トレーニー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:新卒研修が約1年とかなり長いため、新卒であれば手厚いフォロー
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月23日
成長・キャリア開発:新卒入社後は約一年間研修を受けることになる。システムや保険の
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口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月29日
成長・キャリア開発:成長意欲に応えてくれる。積極的に質問したり、やってみたいこと
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口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 男性/ トレーニー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月16日
成長・キャリア開発:新卒入社をすると1年間研修を受ける事が出来る。その期間は、業
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:ITスペシャリストというよりもPMやPL、管理職になるキャリ
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口コミ投稿日:2021年01月07日

回答者: 女性/ 新人研修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 能力開発部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2021年01月07日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度がある。働きがい:開発したHPが動くと楽しい
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 専任SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:チームマネジメントやプロジェクトマネジメントをするなら、その
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:資格取得の奨励金や、社外研修への参加推進がありました。社員の
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口コミ投稿日:2021年11月26日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月26日
成長・キャリア開発:資格を取得するごとに補助金がでる。社外研修も受けられるが有用
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口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
成長・キャリア開発:会社として上流工程に関わることやマネジメント業務に力点を置い
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 上級SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
働きがいを感じるポイント:従事していたシステム開発プロジェクトで、無事にシステム
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ 上級SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:システム開発におけるプロジェクトマネージャーとしてのキャリア
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 上級SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
仕事を通して身につくスキル:プロジェクト管理に関するスキル。会社が手がけるシステ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後、1年間、集合研修を受けます。同期と苦楽を共にするので、配属後
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:会社の中だけでなく、他の会社でも通用する能力が身につくかが重
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:クリスでは入社後8ヶ月の研修を経て現場に配属される。 配属後も社内
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:1年間の充実した研修がありやり社会人として本格的に羽ばたく前にしっか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.3
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