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株式会社ホンダカーズ東京中央の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:
正社員は産休や時短といった働き方が出来るので割と女性には優しい制度があります。ただ、店舗によっては体力が必要であり、現実的に考えると長く働き続けるのは根性が必要だと思います。また、業務は月に1回程有給を使って休める空気があるので、活用して子供の面倒を見ている人も見受けられました。

回答者: 男性/ サービス、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:店舗に配属される女性スタッフは多くて4人程度。時短勤務もあるが
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:店舗内だと経理の1人登録の1人で合計2人が多いです。場合によっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:産育休制度がしっかりしてます。女性の方も、産育休後に復帰する方
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス科/ サービス

3.6
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:産休などは普通に取
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月23日
女性の働きやすさ:特に女性だからと区別されている感はない。女性セールススタッフも
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回答者: 女性/ カスタマースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ カスタマースタッフ

2.8
口コミ投稿日:2020年11月26日
女性の働きやすさ:子持ちは働きにくい。職業柄
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:産休、育休に関しては出産される女性はほぼ100%お休みと取れて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:拠点へ配属になると、お店規模にもよりますが女性が1人しかいない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:拠点配属されるとお店規模にもよりますが、女性スタッフが1人の場
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年03月21日
女性の働きやすさ:働きやすい環境であったと思います。社内には年配の女性たちがおり
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:親会社からの管理もあるので極端に働きにくさは感
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 整備士/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:女性の方は3人ほど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員の性格のキツさが本当に目立つ。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:ホームページの紹介ではなかなかの充実した1日などが紹介されてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
女性の働きやすさ:基本的に女性は自動車販売会社においては大半が事務系の仕事に就く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】お茶出しは当たり前として。営業職のお母
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】いちおう産休や時短勤務
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