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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医事課

3.1

口コミ投稿日：2024年01月28日

成長・キャリア開発:１年目に医療事務の資格を取得することを求められる。その他、新

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回答者：女性/ 経理、経理事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年05月06日

成長・キャリア開発:まず入構後に新人研修があり、社会人としての基本マナー等を学ぶ

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回答者：女性/ 経理、経理事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年09月17日

仕事の裁量権:ある程度個人の裁量権認められているが、基本的には上司にお伺いを立て

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年10月17日

成長・キャリア開発:医療事務の講座が受講できます。働きがい:地方には中堅層がいな

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会計課

2.3

口コミ投稿日：2021年02月02日

成長・キャリア開発:よくも悪くも毎月同じ業務なので成長性はあまりないかもしれない

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回答者：女性/ 相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課/ 無し

2.3

口コミ投稿日：2021年02月06日

成長・キャリア開発:役職者がメンタルで休職/退職/異動をしていく為、若年者に一気

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回答者：男性/ 総務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 庶務係

1.9

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発:入職前研修、1年目研修、3年目研修など。資格取得手当はない働

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月03日

成長・キャリア開発:医療事務の講座が無料で受

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月27日

成長・キャリア開発:成長するには自学自習する必要がある。働きがい:病院で医療職や

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月20日

成長・キャリア開発:基本的には本部での集合研修のみで、施設での専門的な研修等はあ

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年08月14日

成長・キャリア開発:ここは独立行政法人労働者健康安全機構浜松労災病院です。成長は

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月13日

働きがい:いろんな部署、職種の方々と話すので、医療業界の知識が多少なりとも付く。

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回答者：男性/ 課員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月08日

成長・キャリア開発:実績というより年次があがるにつれて昇格していくため、キャリア

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年07月20日

仕事の裁量権:課長以上の管理職になると課内の業務分配や人事課などの裁量はある。成

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年09月19日

成長・キャリア開発:キャリア開発という考え方はこの会社に存在しない。働きがい:看

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月23日

成長・キャリア開発:事務職として様々な係を経験できることから、基礎的な能力の成長

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

働きがい：他職種がともに一つの建物にいるので、多様な価値観が身につく。また、経営

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

働きがい：国の管轄団体で、規則や縛りにがんじがらめの組織運営なので、民間への転職

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月11日

成長・キャリア開発:所属部署にもよるが一般的な事務の仕事は一通り経験できる。医療

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：受付業務などで直接患者と触れ合うとき、極稀に感じのいい人はいるが、当然

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月06日

働きがい:医療機関に配属される場合、事務職以外の様々な職種の人と働けること、間接

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回答者：女性/ 総務課/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月08日

成長・キャリア開発:新人にたいしての研修がしっかりしているのでどっぷりつかれば順

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回答者：男性/ 医療事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:資格取得の補助は無かった。研修もあまり無かった。働きがい:毎

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会社名	独立行政法人労働者健康安全機構
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.johas.go.jp/
所在地	神奈川県川崎市中原区木月住吉町１番１号

従業員数	15232名
設立年	2004年
資本金	153784百万円
代表者	有賀徹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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