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株式会社JR東日本情報システムのカテゴリ別口コミ（144件）

福利厚生・オフィス環境(32件)企業カルチャー・組織体制(12件)成長・働きがい(32件)事業展望・強み・弱み(16件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(17件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(20件)

株式会社JR東日本情報システムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
585万円350~1000万円33人

（平均年齢32.6歳）

回答者の平均年収585万円
回答者の年収範囲350~1000万円
回答者数33人

（平均年齢32.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		400万円
（平均年齢34.5歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		597万円
（平均年齢32.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（20件）

株式会社JR東日本情報システムの回答者別口コミ（25件）

  • エンジニア 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年04月07日
  • メンバー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年04月01日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年03月15日
  • SE 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年02月21日
  • メンバー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年02月04日
回答者一覧を見る（25件）

株式会社JR東日本情報システムの職種別口コミ（144件）

企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（142件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（144件）

株式会社JR東日本情報システムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 男性/ その他エンジニア系（IT・Web・ゲーム・通信）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年02月01日
福利厚生:
家賃手当：最大7万円
社宅：あり
定期代：全額（新幹線含む）
退職金：あり
持ち株制度：あり

オフィス環境:
全フロアフリーアドレス化されており、綺麗な執務室。自社フロアに会議エリアがあるが人が多い場合には足りていないこともある。ビルにカフェが併設されているが、そこで仕事することはないだろう。立地は高田馬場駅から少し歩く距離なのが微妙。

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株式会社JR東日本情報システムの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月04日

回答者： 男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:
フレックス勤務が可能で、休暇も事前に上長に伝えていれば問題なくとれることのほうが多い。
ただ、繁忙期は残業時間が多くなることが多い。（主に開発部）
ここは部署やプロジェクトによってさまざまである。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能だが、ほぼフルリモートのようなプロジェクトもあれば、一切リモートワークしないプロジェクトもある。マネージャーの働き方に引っ張られるような感じがする。

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株式会社JR東日本情報システムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月15日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年03月15日
企業カルチャー・社風:
昇格試験を受けるために基本情報技術者試験や応用情報技術者試験の資格取得が必須だったり、複数のチームに並行して所属したりと、日系企業でありながら外資系企業のような雰囲気がある。

組織体制・コミュニケーション:
次長クラスだと自社の社員とJR東日本からの出向者どちらもいる。それ以上の経営陣は完全にJR東日本からの出向者で構成されている。
順調に資格を取得して昇格していけば、マネージャークラスまでは上がれそう。

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株式会社JR東日本情報システムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月11日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システム開発本部/ エキスパート

3.0
口コミ投稿日：2023年03月11日
女性の働きやすさ:
育休の取得状況や育休後の時短勤務等の制度は一通り揃っているところをみるとライフイベントに応じた働き方ができる。男性社員の育休取得も多いので様々な事情を理解してくれる環境だと思う。また、女性の管理職社員への登用なども普通にあるので優秀な社員はキャリアを上げることも可能

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株式会社JR東日本情報システムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年02月21日
成長・キャリア開発:
社内研修制度は充実しており、資格取得のサポートを受けられる。また、取得した資格に対しての手当もあるが、合格一時金が支給されるだけで、月々の支給はない。

働きがい:
JR東日本のシステムをほぼ開発・運用しており大規模開発が経験できる点ではやりがいがある。しかし、配属となる部署に開発業務か運用業務かに分かれるため、個人差がある。一部、販管部門(品質管理部等)もありこちらに配属された場合はSEとしてのやりがいは感じられない。また、営業部は一般企業の営業業務と異なり、契約業務等の事務作業がメインとなるためやりがいは感じにくいと思う。

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株式会社JR東日本情報システムの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月23日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修制度やOJT制度が整っていることを理由に入社したが、研修期間中で学んだことは、実務ではほとんど役に立たない。OJTは当たり外れが大きく、常に一緒にいて指導してくれるOJTもいれば、基本的に新人を完全放置で、疑問点があっても忙しそうでつかまらないOJTもいるため、運次第である。

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株式会社JR東日本情報システムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月09日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年09月09日
事業の強み:
JR東日本グループを支える企業として、鉄道事業を中心として「仕事がなくならない」ということは最大の強みだと思う。

事業の弱み:
コロナ禍で親会社がいつまでも安泰ではないことが露呈された一方、自社プロダクトになると弱さがあり、どのようにしてグループ外収入を増やすかが今後の鍵となる。

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株式会社JR東日本情報システムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 男性/ その他エンジニア系（IT・Web・ゲーム・通信）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年02月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 30万円 0万円 110万円
年収 550万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 110万円
給与制度:
給与の大半は手当によるもの特に家賃手当。年収にすればほかの年代よりかなりいい額もらえているが、家賃手当で増して見えるだけなので実際に手元に残るお金はかなり少ないと思う。中途採用は不明だが、新卒だと学歴による初任給の差が気になる。毎年一定額昇給するので安定と言えば安定。大きく跳ねることはない。賞与に関しては基本的に自分の頑張りが反映され、パーセンテージも大きいが基準となる基本給が少ないのが玉に瑕。

評価制度:
3年ごとに昇進の機会がある。推薦があれば1年短縮されることも。実力も大事だが、基本・応用技術者の資格二つがないとそもそも昇進できない制度がある。

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