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静岡鉄道株式会社の女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:
まだまだ、女性管理職の方は少なく感じる。
現場に関しては、女性も男性と同じように働いているが、正直男性の方が面倒な事はやらず、パートさんも含め女性スタッフとほうが大変な感じがしている。
休暇は、規定通りはとれているが、従業員が少なくなっていく一方なので、希望の日を外される場合もある。

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月04日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度や時間休を1時間単位で取得できる制度があ
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月04日
福利厚生:健康診断や持株会、財形貯蓄など福利厚生面は整っていると思う。そのほかフ
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月04日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションであるため、専門的な知識を身につけたい人
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月04日
女性の働きやすさ:社員は女性の割合も高い方ではないかと思う:若いうちから男女問わ
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月09日
企業カルチャー・社風:安全安心を求め、地域に貢献する民間でありながらも公益性を重
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月09日
福利厚生:休みはしっかりあるが、グループ会社への出向があるため、その場合の休日体
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月09日
勤務時間・休日休暇:コロナの影響でテレワークの制度が普及し始めたが、上司の中でテ
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月09日
成長・キャリア開発:事業に面白みがなく、つまらないと思う人も多いかもしれない。働
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口コミ投稿日:2020年09月09日

回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年あるが、微増でほとんど前年度と変わらない。給料がとにかく安い
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月09日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務などの制度は充実している。プレミアくるみん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月17日
福利厚生:ある程度の人数がいるのに社食がない。元々地元出身者が多いためか住宅手当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月17日
福利厚生:本社の事業・グループ会社ともに多いため、不動産・ホテル・ゴルフ・花き・
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