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ローム浜松株式会社のすべての口コミ

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その他
回答なし

回答者: 男性/ 設備技術課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
福利厚生:
住宅補助金はある 高額ではないが所在地の平均家賃もさほど高くないため一人暮らしする分には十分な額である
マイカー通勤であったがよほど燃費が悪くなければ通勤手当は十分な額である
ノー残業デーが毎週水曜日に決められているが部署によってはほとんど効力を発揮していない
しっかり残業している

オフィス環境:
半導体工場では珍しく住宅街付近に立地している
建物はわりと綺麗

回答者: 男性/ 設備技術課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:有給はとりやすい 土日祝は当番制で出勤する必要がある その分
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回答者: 男性/ 品質/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質

4.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:研修、資格試験は積極的に受けさせて貰えますが、中途社員への研
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 男性/ 設備技術課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 7万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給、賞与共に自らが定めた課題に対しての取り組み具合を評価され、それ
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 品質/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質

4.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 6万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 145万円
給与制度:基本給は高いです。残業、休出もあり稼ぎたい人にはおすすめ。コンプライア
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回答者: 男性/ 品質/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質

4.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:残業はありますが、特筆するほど多くなく。休みもきちんとありま
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 5万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:UTエイムからの派遣の場合、最初の給与から大きく変わることは無いと思い
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:※派遣の場合入社時期にもよりますが、住宅補助が50000くらいまでつく
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 設備技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同業他社に比べると待遇は良いと思います。賞与も十分に支給されるため、モ
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回答者: 男性/ 設備技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社理由:前職での働き方においては残業が非常に多く、ワークライフバランスを取った
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回答者: 男性/ 設備技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月25日
組織体制・企業カルチャーの満足点:社員同士の横のつながりの風通しがよく、業務の相
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回答者: 男性/ 設備技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月25日
仕事の裁量権:裁量権はあまりない。決まったことを決まった通りにやる能力が求められ
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回答者: 男性/ 設備技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生制度の満足点:従業員持株制度があり、20%の補助があるのはありがたく感じ
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 設備技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度の満足点:賞与が年間でおおよそ5ヶ月分ほどあり、決して悪くはないと思いま
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回答者: 男性/ 設備技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・仕事量:八時十五分始業、十七時十五分終業です。非接触式のタイムカード(
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回答者: 男性/ 設備技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:従業員をどのように育て、どうしていきたいのか、という展望が全
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回答者: 男性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年12月17日
勤務時間・休日休暇:かんぜんしゅうしゅうきゅうふつかせい。多様な働き方支援:わた
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回答者: 男性/ 設備技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月25日
多様な働き方支援:副業は禁止です。就業規則にてばっちり明記されております。時代と
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回答者: 女性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月11日
オフィス環境:グループのLSI事業における主力生産拠点なので原則出勤を要するが、
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回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月14日
組織体制・コミュニケーション:典型的な縦割り社会です。自称フラットな雰囲気とは言
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:30代半ばまでは年齢給と評価給で昇給する。それ以降は評価給のみとなる。
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回答者: 女性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月11日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝日休み、GW、お盆、年末年始も暦日通り。年間休日1
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回答者: 女性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月11日
企業カルチャー・社風:ベンチャースピリットを大切にしてきた会社。失敗の仕方はもち
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
入社理由・入社後の印象:中途だったためか社内のことや業界のことの研修などはなかっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:各課によって色々ことなるため人間関係は上部面が大変多い
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回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月14日
事業の強み:半導体を生産している会社となります。最近は半導体不足と言われておりま
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:賞与は年間5ヶ月から5ヶ月半程度支給される。賞与は支給月数に加えて役職に応
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
雇用の安定性:敷地内に社員のほうが少ない。特に製造は派遣の人が多く、失礼だがモラ
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回答者: 男性/ 品質/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質

4.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:住宅手当、家族手当があるのでいい方ではないでしょうか。オフィス環境:非
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回答者: 男性/ 設備技術課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
組織体制・コミュニケーション:創業年数がさほど長くないため平均年齢がわりと低めで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
仕事内容:既存の作業は作成者たちしかノウハウがないため作業知識が身につきにくい。
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口コミ投稿日:2020年07月11日

回答者: 女性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 --万円 --万円 --万円
年収 570万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回の評価により毎年4月に定期昇給あり。昇進、昇格は原則年1回。主体
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回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
多様な働き方支援:リモートワークは推進している。ただし工場ということもあり管理系
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
教育・研修:研修は新卒が中心であるため異業種から転職してきた中途には冷遇。面接時
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回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:女性は事務員として多く在籍していますが、近年はエンジニアの女性
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