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株式会社ポーラの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月14日
事業の強み:ビジネスモデル現場力事業の弱み:その現場が高齢化しているので、このス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:コストパフォーマンスの良い社員食堂や社員割引販売などがあるため、マッチ
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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給のスピードは遅く、基本給もそれほど高くない。ボーナスのタイミングは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:だいたい8時間程度だと思われる。みなし残業代が含まれており、
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月11日
勤務時間・休日休暇:フレックス制あり。コアタイムの11-14時以外は、自由に時間
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口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
成長・キャリア開発:社員向けセミナーや研修が何かとたくさん開催されているので、上
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月11日
福利厚生:住宅補助は、入社時の本拠地かどうかできまる。本拠地の場合、一人暮らしで
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 400万円 0万円 75万円
年収 400万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:メーカーなので低い。ボーナスもしれています。ただ福利厚生はよいです。評
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:住宅手当5万、通勤手当フル支給、リフレッシュ休暇ありで長期休み取れます
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:変革していきたいと言われ続け、そこに魅力を感じて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので非常に働きやすい。女性に限らず、男性も子育
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
企業カルチャー・社風:本社と地方の差が大きく、地方勤務になると若手が辞めてしまう
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
勤務時間・休日休暇:コロナの影響でリモートワークが主流になり、働き方改革もあった
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
事業の強み:商品力が高いので、熱狂的ファンが多くいる。事業の弱み:ビジネスモデル
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:体制が毎年のように変わり、部署が変わり、仕事も変
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:化粧品会社のため女性比率が高く、女性管理職も多い。産休育休を取
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
福利厚生:福利厚生はとてもいいように感じる。資格取得支援や介護育児支援など、色々
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
勤務時間・休日休暇:お客様の都合に合わせるので、土日休みの人が多ければ土日休みは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
女性の働きやすさ:休みたい時に休めるけど、休めばお客さんとの出会いが少なくなるの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
女性の活躍・女性管理職:女性しかいないから職責は女性で当たり前の職場。だからめん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
仕事内容:ただ1日中エステをするだけの人、メイクだけしてる人、カウンセリングやク
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
女性の働きやすさ:女性ばかりが多いので、子供の病気や行事には独身スタッフがカバー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:研修優先な所。研修日程を出すのが遅く、その日は予約が入
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
女性の働きやすさ:体力はあったほうがいいかもの時はありますが、、、そんなに重い荷
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口コミ投稿日:2019年08月05日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
成長・キャリア開発:研修での接客や知識の勉強は担当者のスキルによって為になる人と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
勤務時間・休日休暇:休みたい日を前月末のミーティングで出し合います。新人スタッフ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
オフィス環境:私は本社勤務や百貨店スタッフではなく、独立個人営業主として店舗をも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:産休と育休をほとんどの従業員が取得して、その後復帰しています。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
企業文化・社風・組織体制:みんなで育てようという風土があり、近隣のお店のみならず
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
成長性・将来性:常に化粧品や肌のことを研究しているので、最新の技術や知識に触れる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:男性よりも女性の方が全体的に多いと言うこともあり、配属の部署に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月09日
オフィス環境:地方勤務になると、古い建物で設備が老朽化しているところもあるそうで
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口コミ投稿日:2019年08月05日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約形態によって異なる。資格手当はないが、ポーラの中で定めた資格をクリ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月09日
オフィス環境:働きやすい環境作りとして、部署の予算で空気清浄機や最新のダイソンを
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口コミ投稿日:2019年08月05日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
働きがい:担当があなたで良かったと言われる時にやりがいを感じる。頑張っているとこ
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