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株式会社ポーラの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
企業カルチャー・社風:本社と地方の差が大きく、地方勤務になると若手が辞めてしまう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:研修優先な所。研修日程を出すのが遅く、その日は予約が入
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
企業文化・社風・組織体制:みんなで育てようという風土があり、近隣のお店のみならず
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回答者: 女性/ 美容インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月19日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも女性の職場。男性の方が優遇されることが多いよう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制:頑張った社員を称える制度があり、仕事のやりがいに繋がっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:エリアには、東京から来ている社員と地域採用の社員がいて
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