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TAC株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 受付事務

1.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:受付窓口は土日休みがとりにくく、シフト制で歳をとると辛い。多
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社が行っている事業に関し
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与制度は、業界の中では高い方だと思います。評価制度:評価指標が抽象的
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画部門/ 係長

1.9
口コミ投稿日:2022年03月19日
福利厚生:福利厚生と呼べるものは皆無。社員持株会くらいはあるが。オフィス環境:オ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:部署によって有給消化率が変わること。異動によってシフト勤務が求められる
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口コミ投稿日:2021年05月16日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月16日
成長・キャリア開発:接客業でもあるため、事業会社でキャリアを、という人には向いて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗に対しては許されない風土である。
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 講座企画職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:資格の予備校であるので、資格取得については希望すれば色々勉強
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:目標売上達成に向けて、自分で企画や販促活動を考えて即実行 でき
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
会社の安定性:主要な講座である公務員講座や税理士講座の受験生が減少傾向にあり、こ
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:休暇に関しては、部署により取得しやすい、しにくいが分かれてい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:資格の学習方法も様々な媒体が増えてきているため今後衰退傾向と思わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:続く人は続くし辞める人は辞める。 月並みだが、最近中堅社員が将来を危
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回答者: 男性/ G長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
福利厚生:福利厚生は、同程度規模の会社と変わらいと感じるオフィス環境:オフィス環
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回答者: 男性/ 受付事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の強み:会計系の資格、公務員関係は予備校の中でも強い方だと思う。しかし競合他
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口コミ投稿日:2022年03月19日

回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画部門/ 係長

1.9
口コミ投稿日:2022年03月19日
成長・キャリア開発:基本誰でもできる事務作業が多いのでスキルは身に付かない。営業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:Web授業等を受講する生徒が増えてきたこともあり、教室生が減少。
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口コミ投稿日:2019年05月17日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的には低賃金の部類に入ると思う。特に一部上場企業としては、かなり見
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:以前は「営業手当」と言う名目で基本給+αが支給されており、一
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
福利厚生:好きな講座の無料受講はできるものの、その他福利厚生といえるものは皆無に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】各校舎との受付は、講義、ガイダンス(講座説
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:夢を実現したい、目標を達成したい、というお客様を 応援する仕事なので、責
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口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 回答なし/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:資格の学校なので、基本的に無料で自社の講座が受講できる。色々
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口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的な賃金テーブルが存在し、それに従って昇級額などは決定される。良く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:世の中に資格を取得して活躍する人材育成を通じて社会貢献できる。
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:産休明けの女性にとっては、とても働きやすい会社です。時短やシフ
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画部門/ 係長

1.9
口コミ投稿日:2022年03月19日
事業の強み:そもそも資格市場自体が斜陽傾向にあるので今後の展望は明るくない。事実
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:会社の口座を受講することができるので、それで簿記検定などを取
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】約7〜8年前までは、個
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:部署にも因りますが、私の所属部署では残業時間が多く、メンバー
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大まかなスケジュールは試験日程に合わせ
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口コミ投稿日:2021年05月16日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 8万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
給与制度:上場していることもあり新卒では十分な水準であった。評価制度:OJTがし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は一般的な会社と同じぐらいであるが、残業代がないと新卒と同じくらい
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
オフィス環境:本社オフィスは昔ながらの日本企業という感じ。各校舎は社会人向けの講
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 男性/ G長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:自己啓発制度が充実している働きがい:社会貢献度が高い業務であ
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