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TAC株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
事業の強み:資格業界の中では最大手のためネームバリューは強いです。事業の弱み:景
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、自身で業務をコントロールできるため、ワー
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月16日
福利厚生:自社の商品である資格講座が無料で受講できるのは大きいと思います。取り扱
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:7時間勤務で、残業が少ない場所であれば自分の時間を有意義に過
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月22日
事業の強み:資格を取得したい人がいるので需要はある。講師やテキストも常に改定を重
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口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月22日
成長・キャリア開発:希望の現場へ行くには少し難しく努力が必要と感じた。働きがい:
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口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ではあるがほとんどがバイトで結婚している社員は産
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回答者: 男性/ G長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
企業カルチャー・社風:小さなことでも、No.1を目指す社風組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 男性/ G長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:会社方針を理解し、その上で改善等をすることで業績等の向上に貢献できると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:退職金はありません。財形貯蓄、確定拠出年金オフィス環境:建物自体が古い
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:キャリア開発については、会社のサポートはありませんので、自身
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与制度は、業界の中では高い方だと思います。評価制度:評価指標が抽象的
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:産休明けの女性にとっては、とても働きやすい会社です。時短やシフ
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口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:産休や育休が取りやすいが、抜けた分は残った社員が穴埋めするので
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口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:会社で資格支援の補助があり、モノによっては合格者には祝賀金が
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口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:覚えることが多く、常に改定を重ねているためそれに
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口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 0万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは少なく、昇給しても微々たるものです。評価制度:評価基準が曖昧
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口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすい印象です。時短勤務をされている方も多数い
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:週休はぼ二日制。本社への配属だとカレ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月22日
オフィス環境:カフェスペースが充実している
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:心の内が熱い人
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回答者: 男性/ G長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
事業の強み:資格支援事業事業の弱み:人口減少、少子高齢化事業展望:今後も、教育と
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回答者: 男性/ G長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:同程度規模の会社と変わらない、短時間勤務等の制度があり、子育
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回答者: 男性/ G長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
福利厚生:福利厚生は、同程度規模の会社と変わらいと感じるオフィス環境:オフィス環
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 男性/ G長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:自己啓発制度が充実している働きがい:社会貢献度が高い業務であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:みなし残業システムであり、一定時間(役職にもよるが、基本的に
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口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的な賃金テーブルが存在し、それに従って昇級額などは決定される。良く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:業務時間削減に対する取り組みは正直なところ見られない。もとも
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口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年一定の昇級はあり、一年間で全く給料が上がらないということはない。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:残業を除いた拘束時間は8時間15分であるが、その内1時間15
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口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に2回の賞与に加え、5月には別途清算賞与が支給される。これは業績連動
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しやすい反面、祝日休暇は年間7日間しか付与され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが無理なく有給休暇を消化できる。繁忙期でなければ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:毎年夏休みと年末年始に長期休暇は必ず取得できる。また、夏休み
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口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直、年収は低い。一部上場企業ではあるが、給料は中小零細企業と同等のレ
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