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日本ディクス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 20000万円 22万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 20000万円
賞与(年) 22万円
給与制度:賞与は年2回、計2ヶ月分。昇給に関しては個人差あり。新卒だと人によって
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NS部

3.0
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはバランスよく取れています。そうじゃない
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:職種にもよるが時間有給もあり休暇は取りやすい印象がある。残業
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:風通しは徐々に良くなっている。とはいえ案件依存な部分に変わ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:基本的に配属先による。配属先が有給を取りやすければ取れると思
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
オフィス環境:基本自分のデスクは無い、フリーデスクです。なので好きな場所で仕事す
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は調整が可能。在宅勤務制度もある。また、フレックスタ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月13日
福利厚生:通勤手当は全額支給、退職金は勤続年数3年以上に、支給されるようです。オ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITエンジニアリング/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
企業カルチャー・社風:自分で動けば挑戦の機会は多いと思う。売り上げにつながる挑戦
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
事業の強み:人を炎上案件に送り出し、人を供給できるとこですかね。他県に行って何ヶ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
勤務時間・休日休暇:定時に帰ろうとすると大体白い目見られます。大体の人は20時以
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:新人には新人研修があります。これらの研修は実際の業務にはあま
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:どちらかと言うと男性が多く体育会系なイメージでした。かと言
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITエンジニアリング/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
成長・キャリア開発:資格取得は合格した際に受験費用がもらえるのみ。元を取るなら一
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITエンジニアリング/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
勤務時間・休日休暇:見なし残業があるため、30時間以上は残業に制限がかかる。休暇
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:インフラだけでなく、開発、ファシリティなども専門部署があるの
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回答者: 男性/ ITサービス営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2024年08月03日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝は休みですが、まれに休日出勤もある。ただ代休の
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:女性はさほど多くなかったように思います。お客様先で勤務している
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】メモリダンプ解析やネットワ
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月21日
福利厚生:通勤手当は全額支給されるが、合理的なルートを会社側が算出したものになる
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITエンジニアリング/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
福利厚生:IT系の健康保険で保養所やアミューズメントパークの利用ができる。会社独
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主体性を重視し、自分で調べて解決する力は身につくと思います。一方でナレ
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回答者: 男性/ ITサービス営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2024年08月03日
事業の強み:会社の規模に比べ、エンジニアの数や取り扱っているサービスの範囲が広い
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年10月09日
福利厚生:福利厚生などあれこれやっているようだが、実際使っている方はほとんどいな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:研修はありましたが、無意味な事ばかりです。ここでキャリアを詰
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月04日
事業の強み:幅広いお客様層事業の弱み:直販が少ないため、基本どこかのベンダーの配
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは感じる場所によってではあるが、コミュニケーシ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月01日
事業の強み:全然なし事業の弱み:弱みだらけ、事業と人間の両方事業展望:ビジョンは
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特になし、初回に勧められる資格を取っても何も補助はない評価制度:ITが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】システムの改善提
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:人によってはやりたいことをやれない人もいる。案件
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 21万円 2万円 16万円
年収 210万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 16万円
給与制度:通勤手当は満額貰える、だが賞与は1か月分で各種手当も手厚いとは思えない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は業界的には低め。 みなし残業制度を導入している為、提示される額面は
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるのでもらえます。研修は新卒で入社した場合に
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月03日
勤務時間・休日休暇:客先による、ただ有給消化は求められる企業。多様な働き方支援:
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