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浜松磐田信用金庫の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:
女性の管理職の方もいますし、時短で働いている方もいて子育てをしながら働くのなら環境はとても良いかと思います。育休産休も皆さん取っていましたので、取りにくくはないです。お子さんの用事などであれば有給も取りやすいし、お子さんが熱を出したりする時など急なお休みになっても悪い雰囲気にはなりません。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうと、実力以上の評価、昇進があると感じる。し
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:女性管理職の方は少数ですがいます。お子さんの体調不良やイベント
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回答者: 女性/ テラー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:きゅうかは、とりやすいです。お盆休みがないかわりに、年5日連続
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:人が足りている支店は休みやすいが、そういう支店ばかりではない。
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:女性については、総合職と事務職の働き方を選べる事が出来、働きや
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回答者: 男性/ お客様サポート係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:休暇は比較的取りやすい。女性の管理職登用も進めているらしい。女
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:育児休暇は取れやすいので、そこの部分は良いのではないかと思う。
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職も積極的に増やしていると思います。休暇も取りやすい
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:有給、リフレッシュ休暇、産休の取得が可能であり働き方も事務職に
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えております様々なキャリアが選べるのは魅力だと
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回答者: 女性/ お客様サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:産休育休は非常に取りやすく、育休復帰後のワークライフバランスは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:支店長レベルの女性の管理職は少ない休暇については女性は比較的取
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月03日
女性の働きやすさ:産休、育休制度があり、育休明けの復帰も時短勤務があるため、育児
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが徐々に増やしていこうしているイメージはあ
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:女性も上に上がることができますが、外回りの役目になった女性は非
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきており、今後も増えるのではないか。出産休
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月10日
女性の働きやすさ:育休、産休は非常に制度がしっか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月23日
女性の働きやすさ:育休、産休制度はしっかりとしていると思う。だが、育休、産休で事
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回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月16日
女性の働きやすさ:結婚して子供のいる女性、またパートは働きやすいと思う。一方で、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2021年12月11日
女性の働きやすさ:配属された支店にもよるが、有休も取りやすく、お子さんの体調不良
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回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗勤務/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2021年02月07日
女性の働きやすさ:産休育休は問題なくとれる給料体系も男女で差はなく、女性だから働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
女性の働きやすさ:そうは思わない。子供がいる人は仕事を抜ける
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月14日
女性の働きやすさ:産休育休は1年。子どもの用などで早帰りしやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月04日
女性の働きやすさ:育休産休はとりやすい誰も嫌がらないので
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回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月31日
女性の働きやすさ:働きやすい。産休育休は充実
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回答者: 女性/ テラー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:女性は育児休暇や産休を取りやすいため安心して長く働ける。女性管
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:女性に対しては優しい環境で、やりたいことができると思う。男性よ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
女性の働きやすさ:働きやすいところが多い、女性に気を遣ってくれるところが多いとお
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回答者: 女性/ 金融業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:女性も管理職になれる。産休育休制度、時短制度もあり働きやすいと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月04日
女性の働きやすさ:女性は仕事をしなくてもいい給料がもらえるため、女性のつとめやす
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月28日
女性の働きやすさ:出産などで退社をしても、パートとして再雇用してくれる風潮はある
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいところが多いとは思う。育休
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の活躍・女性管理職: 現状は管理職はほぼ男性である。しかし、女性の支店長・次
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