シュナイダーエレクトリック株式会社の口コミを探す
口コミ投稿日：2020年07月18日
口コミ投稿日：2020年07月18日
回答者： 女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2019年12月19日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年12月15日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年12月15日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年12月15日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年12月15日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年12月15日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年12月15日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年12月15日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2018年08月08日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年08月08日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2018年08月08日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年08月08日
口コミ投稿日：2021年12月15日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2019年12月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月01日
口コミ投稿日：2019年12月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
シュナイダーエレクトリック株式会社の女性の口コミ（33件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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シュナイダーエレクトリック株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
年俸制なので、個々人を評価し、給与が決まります。役職手当といったものがないため、一般職からマネージャになってもあまり給与が上がらなかったという話をたまに聞きます(元々が高いのかもしれませんが)。また、買収を繰り返す会社のため、買収される前の会社がどこかによって給与が異なります。元々外資系の事業部は平均的に給与が高く、元々が日本企業の事業部は平均的に給与が安いままだそうです。
評価制度:
年に1回パフォーマンスレビューがあり、上司と面接を行います。評価基準が各マネージャに依存しているので、評価基準のようなものがありません。上司が元々一般職で働いて出世された方だと、実際の仕事の内容や結果で評価してくれますが、上司が役職ポジションで中途採用された方の場合、現場の仕事が分からず、結果、評価もよく分からないという事もあります。