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株式会社YSLソリューションの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし
退職

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 総合職

2.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:フレックス制なので、業務内容が早く終わったら早く帰宅出来たり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
事業の強み:SI、SaaS製品の2軸で事業展開しており、グループ会社も含めると人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:採用面接時に有給休暇消化率の高さ(80%ほど)をアピールして
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 総合職

2.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:時短勤務が可能で、育児をしてる方はほとんど取得しているかと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 6万円 99万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 99万円
給与制度:年間を通しての評価によって年1回の給与改定。賞与は普通の評価であれば月
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:指定された資格を取得すると報奨金が出る。官民様々な資格が対象
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月11日
成長・キャリア開発:与えられた役割の中で、どのように仕事をしていくか自分で考え行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月11日
教育・研修:教育、研修制度は最近強化し始めたところなので、全社に浸透しきっていな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月11日
会社の安定性:創業から100年を超える歴史のある会社のIT戦略子会社として安定し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月11日
福利厚生:当社独自の休暇制度や部活・サークル活動支援などの福利厚生が考えられると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月15日
事業での社会貢献:官公庁や運輸系の仕事が多く、実際に自分達が作ったシステムを使用
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月15日
教育・研修:入社前、入社後、5年後、10年後と体系立てた教育プランが明確になって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月15日
教育・研修:今までは現場主導であったが、今年度より全社的に取り組むように変わった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月15日
働きがい:安定した環境の中で、特に採用業務では裁量の範囲も広く、新しい取組にチャ
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