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西華産業株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
現職
中途入社
現職

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月30日
成長・キャリア開発:資格を取るための補助金制度や、試験費用を負担してくれる制度が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】とても年功序列の雰囲気が強く残っている会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】あまりサポートなどをしてもらった記憶はない。全
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】あまりサポートなどをしてもらった記憶はない。全
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】部署によりけりだからなんとも言えない。うちの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本、部署での仕事だが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】女子は基本的に結婚したら辞める職場だから、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修はあまり役に立たなかった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】上司の言う通りにやっていても、イレギュラーなことが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】入社した時に研修旅行的なのがあっただけだったと思う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:年功序列の昔ながらの考え方が根強く残っている職場なので、基本的には上司
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】部署によって仕事内容が違
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議はほぼなく、こちらに情報が伝わっていないのに、知っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】仕事のやりがいを感じたことはほとんどなかった。と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】入社前に話を聞いた先輩とは別の部署に配属されたから
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】情報共有をする機会はほぼなかった。とりあえず、陥
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】部署によりけりだと思う。残業が多い部署も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアを出しても上司が気に入らなか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途採用は取っていなかったから、なかなか厳
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】上司の言う通りにしないとロクなことがない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社してすぐに新入社員研修があったが、飲み会ば
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】特にサポートと思えるようなことはなかった
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】とても少なく、情報交換する機会もない。昼休
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗するといつまでも上司からしつこく文句を言わ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】考え方の古い会社だから、無駄に新し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】基本的に年功序列だから、社員の成長は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗したらめちゃくちゃ上司に切れられる。それが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】昔の考え方が根強く残っている職場だから
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】部署によって仕事内容が違うので、他の部署の同
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】部署によって取引先や業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】特にこれといったキャリアアップの制度がある訳
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】喫煙者が多くデスクで吸うから、それが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】とりあえず、上司の言う通りにしないとい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】部署によって雰囲気や仕事内容が全然違うから、どこに
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