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西華産業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。西華産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを187件掲載中。ライトハウスは、西華産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月12日

成長・キャリア開発:
営業メインなので、社会人として必要な対人スキルなど当たり前のことを当たり前にできるようになると思います。

働きがい:
一仕事の規模が大きいので何かを成し遂げた時にはものすごく達成感が得られます。個人差はあると思いますが私はそう思います。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年12月09日

成長・キャリア開発:資格取得手当の支給や研修、取扱う製品の説明会などキャリアアッ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月15日

成長・キャリア開発:希望者で会社に認められれば、海外研修制度で海外勤務が可能。年

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月13日

成長・キャリア開発:法人営業としてある程度市場価値を上げることができました。その

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回答者：男性/ 機械商社/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月02日

成長・キャリア開発:キャリア開発は弱い。やはりOJTが中心であり、人を継続的に育

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回答者：男性/ 機械部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月12日

働きがい:お客様とメーカーに頼られることが働きがいを感じる。また、自分で難問を解

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月30日

成長・キャリア開発:資格を取るための補助金制度や、試験費用を負担してくれる制度が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】とても年功序列の雰囲気が強く残っている会社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】あまりサポートなどをしてもらった記憶はない。全

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】あまりサポートなどをしてもらった記憶はない。全

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:研修が少なく、キャリアの開発の視点がない。働きがい:働きがい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：新入社員研修、リーダーシップ研修、課長研修等が2日程度の工程でありま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：昇格に必要な資格定められているが、継続した外部研修等はほとんどない。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】部署によりけりだからなんとも言えない。うちの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本、部署での仕事だが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】女子は基本的に結婚したら辞める職場だから、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修はあまり役に立たなかった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】上司の言う通りにやっていても、イレギュラーなことが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】入社した時に研修旅行的なのがあっただけだったと思う

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：年功序列の昔ながらの考え方が根強く残っている職場なので、基本的には上司

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】部署によって仕事内容が違

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議はほぼなく、こちらに情報が伝わっていないのに、知っ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】仕事のやりがいを感じたことはほとんどなかった。と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】入社前に話を聞いた先輩とは別の部署に配属されたから

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】情報共有をする機会はほぼなかった。とりあえず、陥

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】部署によりけりだと思う。残業が多い部署も

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアを出しても上司が気に入らなか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途採用は取っていなかったから、なかなか厳

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】上司の言う通りにしないとロクなことがない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社してすぐに新入社員研修があったが、飲み会ば

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】特にサポートと思えるようなことはなかった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】とても少なく、情報交換する機会もない。昼休

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗するといつまでも上司からしつこく文句を言わ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】考え方の古い会社だから、無駄に新し

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会社名	西華産業株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.seika.com/
所在地	東京都千代田区丸の内３丁目３－１新東京ビル　３Ｆ

従業員数	312名
連結従業員数	978名
設立年	1947年
資本金	6728百万円
代表者	櫻井昭彦
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	782万円
平均年齢	41.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(992件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電機エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格にたいしての手当はあまり聞いたことがありませんが、研修は... (続きを見る)

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