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西華産業株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しがよいとは絶対に思わない。何故なら、若手の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】年功序列が強い会社だから、先輩には逆らえな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】知らない間に上司達が勝手に決めている感じ。知らさ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】部署によって帰れる時間などが違うから、他の部署と飲み
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいと感じる。上司のミスなども年下の責任にされ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】考え方が古い会社だから、何かを提案しても若手は無理
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで動いていたが、仲が悪い為なかなか上手
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】部署によりけりだからなんとも言えないと思う。うちの職場
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長はできない環境だと思う。上司に言われ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:女性は結婚するまで働くぶんには良いのではないかと思うが、結婚してか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長と仕事をする機会はないに等しい。課長が1番階級
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:基本的に上司に言われたことをやってるだけなので、成長などを感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】働き過ぎて過労死しな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会に貢献出来てるかどうかは普段自分が行っていた仕事内容はだけ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】部署によって仕事の量に差がありすぎる為、部署によ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:女性は結婚したら仕事を辞めるのが普通みたいな雰囲気があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:これから成長していける感じは社風や実際に働いてみてもあまり感じな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:常に守りに入っている感じがして、特にそのやり方が正しいとは思わなかっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に全部が年功序列の考え方なので、評価制度などあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】感じない 社内の雰囲気がギスギスしてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修期間は研修というより上司と飲みに行くのが主み
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口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業をいくらしても残業代が1円たりとも出ないところが残念だっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とりあえず、上司のいった通りにやっておくしかない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社してすぐに研修が結構あったが、そこで学んだ事
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:気になるのは、年功序列の考え方が染み付いてしまっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長くは無理。過労死
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】男女で差がある
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】なか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】許さない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:商社はメーカーではないので、商売道具は情報や人格です。そのため、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界内で同じ規模の会社と比べると、かなり良い方だと思います。 ボーナスは
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