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一般社団法人日本海事検定協会の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 検定/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:
女性が働くには難しい環境であると感じます。
港湾自体が男性社会であるため、体育会系のノリであったり体力に自信がある方でなければ、長く働くことは難しいと思います。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:男女差別はない。女性はお子さんのケアの為に休みを多くとることも
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回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:女性職員はほとんど
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回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検査部門/ 一般職員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:女性は働きづらい会
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回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:港湾関係の仕事のため女性が働く前提で施設も設備もつくられておら
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回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:女性も増やしてはいるが港湾業界はまだまだ男社会であり女性用の施
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:港湾関係なのでまだまだ男性社会だと思う。女性も積極的に入社させ
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回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月25日
女性の働きやすさ:最近は積極的に検査員として女性新入社員を入れいているみたいです
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の働きやすさ:基本的に港湾はガラの悪い人が多い。また女性1人で外国船に入るの
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の働きやすさ:検査部門には数名女性の検査員もいる。作業着とヘルメットを付けて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
女性の活躍・女性管理職:活躍してる女性はいません。管理職になっている女性も残念な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
女性の活躍・女性管理職:女性はそこそこいますが、ほぼ男性が主な仕事です。(男性8
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