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一般社団法人日本海事検定協会の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月04日
事業の強み:
業務の寡占。港湾運送事業法に守られている。

事業の弱み:
法律の改正、人手不足

事業展望:
今後、検定は人手不足に相まって総合職の負担増、離職率の増加、ますますの負担増、現場の撤退、待遇悪化、人手不足の加速、収益の逓減が予想される。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
事業の強み:多くの政府に承認されており、デファクトスタンダードになっている事業の
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の強み:仕事は減っていっている。意味のない仕事が多いので今後厳しいかもしれな
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回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検査部門/ 一般職員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月25日
事業の強み:独占業務が多いので、仕事はなくなりません。事業の弱み:高齢化が進み退
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
会社の安定性:低料金化や検量不要と海事検定の仕事が減っている。オリンピック効果で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
成長性・将来性:止めていた新人採用を再開しているので風通しの良い社風と若手の頑張
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
会社の安定性:競争他社が少なく良好な関係なため仕事を取り合うこともない。そのため
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
成長性・将来性:全くない会社。現状維持できれば上出来というのが現状で会社も縮小傾
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月05日
会社の安定性:弊会の良い点として、組織の安定性を挙げます。弊会は参入障壁の高い事
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月17日
事業での社会貢献:歴史があるからこそ毎回同じ様な作業の繰り返しになっている仕事が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月05日
会社の安定性:弊会の良い点は,安定性です。弊会の事業内容は,海上輸送(貿易)にか
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月05日
会社の安定性:景気に左右される職種であるため、月々によっても仕事の内容が変化する
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月05日
事業での社会貢献:公益事業を通じて、社会への貢献度の高い組織ではありますが、個人
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:中途入社の方が多く出世している方も非常に多い。海事系統の学校だけで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:【他部署との関わり】仕事で関わることは、基本的にないです。同じフロアに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:一般事務電話応対、来客応対、備品管理、ファイリング、既存のデータファイ
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