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株式会社ソフト99コーポレーションの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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中途入社

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:部署によっては四半期末などで残業がありますが、どこの会社のも
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 30万円 5万円 150万円
年収 660万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:大阪地場企業としては普通ではないでしょうか。人によって捉え方に差はあり
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:基本的に静かなオフィスかと思います。週はじめは営業メンバーが多いです、
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品開発部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2021年04月10日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどありません。有休の取得率も高いと思います。
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品開発部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2021年04月10日
福利厚生:住宅補助、社宅、財形、持株会など、一通りの福利厚生は整っています。退職
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品開発部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2021年04月10日
事業の強み:自動車アフターというニッチな分野でネームバリューがあるため、同業他社
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品開発部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2021年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:自動車分野の会社なのに、自動車について精通してい
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品開発部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2021年04月10日
女性の働きやすさ:非常に女性に優しい企業です。仕事ができなくてもアピールがうまけ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品開発部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2021年04月10日
成長・キャリア開発:数年以上在籍しても成長はありません。人を育てる文化はないもの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年12月27日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさの実績づくりのために、連続した育児休暇が取得で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
福利厚生:東京支店を除いて全営業所に社宅があるので社宅で生活をしている間は住居費
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:近年、業績は安定しているが、中・長期の戦略が明確になっておらず社内にフ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
福利厚生:余暇に使える施設が本社(大阪)近郊に集中しているのでの、地方の営業所勤
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:小さな業界の中では良い方だと思う。特に営業部門は業績結果による報奨金が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:景気の悪い時でもボーナスは生活費の一部という名目で出ますので、人生設計
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年01月17日
勤務時間・休日休暇:残業代が支給される部門と支給されない部門とがある。支給されな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とは言っても、大企業と比べると40歳以上の場合は明らかに少ないと感じる
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。ベースアップが微々たるもので、歳を重ねるほど仕事量に対して貰
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月19日
事業の強み:一般向けカー用品の分野で絶大なネームバリューを誇る点事業の弱み:その
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月19日
福利厚生:福利厚生は良いと感じる。社員寮、社宅も充実しており、年齢制限は形骸化し
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:化学メーカーだが、論理的な会話ができる人間が少な
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