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社会福祉法人東京都社会福祉事業団の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。社会福祉法人東京都社会福祉事業団で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを142件掲載中。ライトハウスは、社会福祉法人東京都社会福祉事業団への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京都七生福祉園/ 一般職員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月12日

企業カルチャー・社風:
風通しは、園や部署による。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流も、園による。
上司との話しやすさも同上。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し

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回答者：女性/ 福祉職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月10日

企業カルチャー・社風:新任が活躍できる場だったり、得意な事を活かす場がある。組織

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回答者：女性/ 福祉職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月26日

企業カルチャー・社風:年齢の偏りが大きい。50代の都派遣、新任職員の20代、間が

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年10月27日

企業カルチャー・社風:職場の上司次第で大きく異なりますが、職員を大事にする風土は

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回答者：男性/ 福祉職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月29日

企業カルチャー・社風:人を増やして負担を減らそうという考えはない。そのため、常に

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回答者：男性/ 福祉職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月13日

ダイバーシティ・多様性:性別で何かあるわけではない。人種国籍も問わないと思うが、

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回答者：男性/ 福祉職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月02日

企業カルチャー・社風:局の職員が減ってきたので、風通しは以前よりも良くなってきて

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回答者：男性/ 福祉/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年10月01日

企業カルチャー・社風:残業した人が頑張っているとみなされる組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

企業文化・社風・組織体制：当施設は、もともと都立で運営していた経過もあり、職員が

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回答者：女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2020年11月21日

企業カルチャー・社風:全時代的な面が多いです。組織体制・コミュニケーション:年上

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回答者：回答なし/ 支援員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月20日

組織体制・コミュニケーション:職場の雰囲気はとても良かったです。新人の私に色々と

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会社名	社会福祉法人東京都社会福祉事業団
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.jigyodan.org/
所在地	東京都新宿区大久保３丁目１０－１オレンジコートショッピングセンター　２Ｆ

従業員数	1083名
設立年	1998年
代表者	池田俊明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / パートナーセールス / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しはよく、様々な研修が用意されており、成長の機会も得られ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 派遣営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:保守的で安定感のある社風で、アグレッシブな社員は少ないように... (続きを見る)

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