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株式会社四谷大塚の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育事業本部/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 25万円 10万円 90万円
年収 520万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 90万円
給与制度:一定のところまでは年数とともに上がっていくが、一段階上へ上がるための道
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業本部/ 三級職

3.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:通勤手当は月15,000円が上限。住宅補助も男性であれば月上限が20,
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
事業の強み:中学受験ブームが下火になりつつあり、これから少子化が加速する世の中で
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:校舎で授業を担当していると、有給はなかなか取ることができませ
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 8万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業代のお陰で比較的給与は良いですが、基本給は低いです。残業ありきの給
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:授業の技術に関しては自己研鑽に頼る部分が大きく、個人差がある
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月06日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、新しいことにもチャレンジしやすい環境だと思う
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業本部

2.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:住宅補助や退職金はある。ただし、退職金については3年目以降でないと出さ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:かつては職人集団と呼ばれていたが、ナガセグループの傘下に入
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月06日
勤務時間・休日休暇:1日9時間がベース。残業は多い人だと100時間ぐらいになる。
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口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 55万円 0万円 100万円
年収 720万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は16.5万円と安めだった。手当の種類が多いため、手取りで月に2
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
賞与:目標や成果報告のようなフォーマットはあるが、おそらく内容によらず自部署や配
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月06日
福利厚生:住宅補助は校舎長なら80%、女性社員なら50%、男性社員なら20,00
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回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月14日
福利厚生:住宅補助は出ますが社員寮はありませんでした。条件付きではありますが、女
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:正直,良い意味でも悪い意味でもやりたいことができる会社だと
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育事業本部/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:校舎や担当教科によって、ばらつきがあり不公平感が否めない多様
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育事業本部

2.7
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:通勤手当は出るが、上限が55000〜60000万ぐらいまで。オフィス環
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育事業本部/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:生徒対応にもっと時間をかけるべきだが、それ以外の
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育事業本部/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:定期に研修があるが本部が主導しているわけではないので、研修内
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:配属校舎ごとに雰囲気がかなり違います。上司次第で風通しや働
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:業界柄夜が遅いので、生活リズムが完全に夜型にシフトします。合わ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育事業本部

2.7
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいない訳ではないが殆どいない。女性にとって休暇が
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育事業本部/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
事業の弱み:社長の意見が強いため、現場からの改善・意見が通りにくいため、そこは改
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育事業本部/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:まだまだ、女性の管理職の数が少なく、今後もっと積極的に登用して
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育事業本部/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:退職金は少ない。寮はないが、それ以外の福利厚生に関して
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育事業本部

2.7
口コミ投稿日:2023年03月30日
事業の強み:AIを使ったコンテンツが
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
年収・給与の満足点・改善点:業界の中では給与面では高い方だと思う。校舎によっては
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:女性校舎長が運営している校舎もあり、女性だからという理由で何か
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
評価・昇給制度:評価は年2回行われる。そこで賞与の決定や、年次で決まる昇格で行く
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
モデル年収:新卒採用された場合は管理職かどうかに関わらず一定の昇格はする。役職が
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月06日
成長・キャリア開発:研修は用意されているものの、通常業務が優先なので参加する人は
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:校舎の成績、主に在籍生徒の数や入塾数のことだと思われるが、それに左右さ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月06日
女性の働きやすさ:近年は女性社員が校舎長になるケース
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月03日
組織体制・コミュニケーション:基本的に校舎現場は本部指示に左右される部分が大きく
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口コミ投稿日:2020年10月02日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年次を重ねれば自動的にある程度の昇格はある。残業代はきっちり払われてい
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