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株式会社ナイキジャパンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ リード

4.9
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:産休があるため、その際もお金は入るがキャリアの事を考えると異動
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール

4.5
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:女性が活躍できる環境は非常に整っている。会社としても、女性社員
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Retail/ 副店長

4.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:店舗にても育休を使われる方もおり、休暇は取りやすいと思います。
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回答者: 男性/ RDM/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リテール/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
女性の働きやすさ:ビジネスも女性比率を上げることがキーですので社員の比率も同様に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:アメリカの会社なのでレディファーストの文化はあります。女性の役
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:生理休日などもあり以前よりか働きや
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:女性の社員はいたが、特別に管理職が多いという気はしなかった。自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:パートでも産休、育休が取れ復帰もしやすい。店長にもよるけど子ど
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗/ アルバイト

3.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:アルバイトレベルで女性だから働きやすい等はとく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:女性だからといって仕事に制限はされないけど、店長以下契約社員の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の活躍・女性管理職:信頼もなく仕事ができなくても店舗の店長とマネージャーに気
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいなかったが有給休暇もあり取
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:休憩室もみんな気軽に使っているし、もちろんロッカールームも男女
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:男性、女性の人数はほぼ半々なので、学生の方がアルバイトで入社し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の働きやすさ:シフトの時間で退勤することができない。子供のお迎えがあると言っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の働きやすさ:子供がまだ小さいので土日祝日のお休みは取得しやすい。男女関係な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:2割程は女性社員が活躍していた。男女関係なく活躍できる環境で... 続きを見る
3.0
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし
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