口コミ投稿日:2024年02月07日
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
回答者: 回答なし/ 一般行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事
2.7
口コミ投稿日:2021年03月15日
回答者: 男性/ 学校事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 公立小学校
2.9
口コミ投稿日:2019年10月25日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月25日
口コミ投稿日:2018年12月13日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月13日
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2.8
北海道札幌市中央区北三条西6丁目1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 保健師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:中心部は高い年齢層が在中しており、入社直後は地方での勤務とな...
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3.0
神奈川県横浜市中区海岸通2丁目4
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 警察官/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:感謝されたい、救いたいというキラキラした気持ちだけではやって...
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3.3
新潟県新潟市中央区新光町4-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:3年ごとの転勤や、1年ごとの人事異動がかなり負担だと感じまし...
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3.1
東京都新宿区西新宿2丁目8-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 特別支援学校/ 教諭
入社時の期待と入社後のギャップ:体力勝負になることは覚悟していたので、忙しさについてのギャッ...
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3.0
千葉県千葉市中央区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:安定した社会人ライフを期待していました。給与の面では、それほ...
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2.8
埼玉県さいたま市浦和区高砂3丁目15-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 行政/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは無かった。自治体として、他の自治体、住民、企業...
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2.9
兵庫県神戸市中央区下山手通5丁目10-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.9
千葉県千葉市中央区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 資格免許職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:当然だが希望の部署に行けるとは限らない。やりたいことをやれな...
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3.1
滋賀県大津市京町4丁目1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入ってから部署の統廃合などがあって、非正規でも異動みたいにな...
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2.9
宮城県仙台市青葉区本町3丁目8-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
青森県のカテゴリ別口コミ(179件)
青森県の回答者別口コミ(23人)
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.1
最新の回答:2024年02月07日
- 主事 / 一般行政職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年11月27日
- 非常勤講師 / 非常勤講師 その他/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年11月13日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年06月13日
- 主事 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年04月14日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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青森県の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 回答なし/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
採用パンフレットに載るような華々しい仕事をできるのは1部だけです。部署によって業務内容は異なるため、様々な仕事を経験できるのではないでしょうか。近年は、民間の人気による倍率の低下が激しいようなので、なんらかの改革が必要になってくると思います。