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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月24日

企業カルチャー・社風:風通しはよいのか悪いのか、半々である。国会からの指示があれ

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回答者：女性/ 用地/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

1.8

口コミ投稿日：2024年02月18日

企業カルチャー・社風:風通しは良くない。同じ部署で1日喋らない人が何人もいる。組

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回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月03日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はないです。基本的に言われたことを的確にこなす

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月06日

企業カルチャー・社風:地方の出先機関のため、本省のようなハードワークは聞いたこと

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回答者：男性/ 技官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際/ 係員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月19日

企業カルチャー・社風:挑戦はなかなかできない。基本的に上が決めたことをしたが粛々

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回答者：男性/ 管制官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月29日

企業カルチャー・社風:昔ながらの職人気質。面白い人が多い。頑固な人も多い。人間関

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月12日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は特になく、与えられた業務をとにかくこなすのみ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月14日

組織体制・コミュニケーション:基本的員上下関係は厳しいが、自分の意見を持つことが

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月11日

企業カルチャー・社風:幅広い仕事を経験できるチャンスはあるが、係長以降であり係員

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月21日

企業カルチャー・社風:省内調整など挑戦に対するハードルが高い。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 事務官/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月29日

企業カルチャー・社風:前例主義や法律に基づいた仕事になるので、新しい挑戦は非常に

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回答者：男性/ 総合職（事務）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月25日

企業カルチャー・社風:まじめでやる気のある職員も多く、新しいことに取り組むカルチ

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回答者：男性/ 技術系職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月08日

企業カルチャー・社風:挑戦の機会は多い。風通しは部署による。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 公務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年02月07日

企業カルチャー・社風:風通しはとても悪かったです。挑戦する機会は平等ではなかった

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:与えられた自分の仕事をこなすのみ。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月14日

企業カルチャー・社風:人員不足のため、1人で2人分の業務量を持つことが多い。上司

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回答者：女性/ 国家公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月02日

企業カルチャー・社風:若手の意見を取り入れたり、新しいことに挑戦できるような雰囲

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回答者：男性/ 航空管制官/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月21日

企業カルチャー・社風:お役所体質。この一言につきます。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 事務官/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係員

4.7

口コミ投稿日：2022年08月11日

企業カルチャー・社風:古風ではあるが民間をまねてリモートワークなど改革が進められ

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回答者：女性/ 国家公務員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月09日

企業カルチャー・社風:風通しは悪いと思います。挑戦することはあまりありません。与

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回答者：女性/ 一般係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年12月15日

企業カルチャー・社風:まだ、昔の風習がある。昔はこうだったなど、昔からの習わしを

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回答者：女性/ 一般係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年06月09日

企業カルチャー・社風:時代錯誤な部分もあるため、やり方が古いところもあるので、も

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月16日

企業カルチャー・社風:部署にもよりますが、若手も活発に議論などできる職場です。組

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回答者：女性/ 非常勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年01月26日

企業カルチャー・社風:部署により女性が多かったり男性が多かったりして雰囲気は違う

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月24日

企業カルチャー・社風:公務員体質。いまだに出勤したらハンコを捺印。なかなか自らが

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 河川系/ 係長

1.8

口コミ投稿日：2024年03月08日

企業カルチャー・社風:私が入省したころからあまり変わっておらず、恒常的な人手不足

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調査/ 一般職員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月09日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは部署ごとによる。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 航空/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年01月20日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスは高い。組織体制・コミュニケーション:役所

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回答者：男性/ 技官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月21日

企業カルチャー・社風:風通しの良い職場を目指し、改善しようという取り組みを行なっ

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回答者：回答なし/ 技官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:環境省や経産省と比べると石橋を叩いて渡るカルチャー。実際の

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回答者：女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 航空局/ 係員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月22日

企業カルチャー・社風:人間関係は非常に良いので、相談しやすい環境にあります。ただ

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回答者：男性/ 国家公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月14日

企業カルチャー・社風:保守的。ダイバーシティ・多様性:多様性

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回答者：女性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年03月02日

組織体制・コミュニケーション:飲み会が多いです。一時期、週に２回ありました。飲み

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回答者：男性/ 技官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月09日

組織体制・コミュニケーション:仕事を進めるにあたって、上司にお伺いを立てて進めて

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回答者：男性/ 調整/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月02日

企業カルチャー・社風:事務所や部署によって違いますが、比較的ゆったりとした社風だ

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農林水産省

2.9

東京都千代田区霞が関１丁目２－１

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:若いうちは挑戦する機会が少なく雑務ばかり。若手が意見をあげる... 続きを見る

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内閣府

2.9

東京都千代田区永田町１丁目６－１

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:イメージ通りで官僚組織です。トップダウンです。組織体制・コミ... 続きを見る

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陸上自衛隊

3.1

東京都新宿区市谷本村町5番1号

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：男性/ 小隊長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:トップダウンのため下はやる気がなく言われたことだけやってれば... 続きを見る

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防衛省

3.0

東京都新宿区市谷本村町5-1

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：男性/ 海上自衛隊/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 艦艇

組織体制・コミュニケーション:上下関係はきっちりしてる。和気藹々の船もあるが雰囲気が悪い船... 続きを見る

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警察庁

2.9

東京都千代田区霞が関２丁目１－２

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:あまり革新的な事業はないです。基本的に辞めさせられることはな... 続きを見る

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経済産業省

3.5

東京都千代田区霞が関１丁目３－１

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：男性/ 一般職事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:議論を好む文化。組織体制・コミュニケーション:完全なる縦割り... 続きを見る

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財務省

3.0

東京都千代田区霞が関３丁目１－１

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：男性/ 財務事務官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課員

企業カルチャー・社風:年功序列で挑戦する意欲はあまり感じられない。ただ風通しは良い... 続きを見る

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国税庁

3.0

東京都千代田区霞が関３－１－１

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:国税庁の職員は守秘義務等厳しく言われていることもあり組織内部... 続きを見る

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国税庁大阪国税局

3.0

大阪府大阪市中央区大手前１−５−６３大阪合同庁舎３号館

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：男性/ 国税専門官/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

企業カルチャー・社風:典型的な公務員の社風です。... 続きを見る

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特許庁

3.6

東京都千代田区霞が関３丁目４－３

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：女性/ 特許審査官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:研修制度が整っていて、人を育てる文化があります。入庁後、約３... 続きを見る

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会社名	国土交通省
業界	官公庁・非営利法人・団体（国家公務）
URL	http://www.mlit.go.jp/
所在地	東京都千代田区霞が関２丁目１－３中央合同庁舎３号館

従業員数	38164名
代表者	赤羽一嘉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	陸上自衛隊口コミ(2600件) 平均年収（正社員） 447 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 高射特科 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:階級社会なので上司の命令は絶対です。とはいえ昔ほどまで社会と... (続きを見る)

(3.0)	防衛省口コミ(2494件) 平均年収（正社員） 538 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：女性 / 航空機整備 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:保守的で、古い風習がある。組織体制・コミュニケーション:風通... (続きを見る)

(3.2)	航空自衛隊口コミ(1288件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 隊員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:社風は部隊によりけり。カルチャーも同様。組織体制・コミュニケ... (続きを見る)

(2.9)	国税庁東京国税局口コミ(580件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 法人 / 事務官企業カルチャー・社風:部署の上司によって雰囲気が違う。上司次第。... (続きを見る)

(3.0)	海上保安庁口コミ(579件) 平均年収（正社員） 529 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:閉鎖的とは感じる組織体制・コミュニケーション:より良い方向に... (続きを見る)

(2.9)	農林水産省口コミ(514件) 平均年収（正社員） 575 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 係員組織体制・コミュニケーション:とにかく組織が大きいので、部署による、人による、という所が大... (続きを見る)

(3.5)	経済産業省口コミ(509件) 平均年収（正社員） 608 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画•総務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:企業との連携が強いため、職場の方の多くが、イノベイティブな気... (続きを見る)

(2.9)	厚生労働省口コミ(441件) 平均年収（正社員） 594 万円残業時間（月間） 54 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 厚生行政 / 係員企業カルチャー・社風:風通しは悪い。しかもそれを悪い事だと思ってない様子。組織体制... (続きを見る)

(3.0)	外務省口コミ(438件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 59 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他企業カルチャー・社風:組織組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションダイバー... (続きを見る)

(2.8)	法務省口コミ(402件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦する機会は基本はなく、上位下達の雰囲気があります。風通し... (続きを見る)

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