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パイオニアシステムテクノロジー株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月14日
会社の安定性:仕事量はかなりありますが、様々な報道がされているように、現在親会社
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2.5
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】勤怠時間の管理が徹底されてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本社のある地域としては年収は高い水準にあるのではないでしょうか。ボーナ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:節目の年に長期休暇が取得できるのと、毎年5日連続で有休を消化
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本社のある地域で、この水準の賃金が支払われる企業は少ないと思います。独
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】計画的に有休を取得させる取り組みが行われて
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2.5
口コミ投稿日:2016年01月17日
福利厚生:基本的に親会社と比べると、色々な面で福利厚生が劣っていると感じる。 退職
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2.5
口コミ投稿日:2016年01月17日
教育・研修:正直なところ、教育や研修制度については充実していないと思う。 以前は、
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2.5
口コミ投稿日:2016年01月30日
教育・研修:業務がオフショアコントロール等のマネジメントに偏っているので、技術系
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2.5
口コミ投稿日:2016年01月30日
福利厚生:一般的な退職金が無い。 持ち家になると、補助が薄くなる。他社では児童手当
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2.5
口コミ投稿日:2016年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:裁量労働制となっているが、現在のメイン業務は請負になっており、社員に裁
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2.5
口コミ投稿日:2016年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:メインプロジェクトが忙しいこともあり、現実的には改善改革に取り組みにく
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2.5
口コミ投稿日:2016年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:退職金制度がない。給与の中に退職金が含まれていると説明がされているが、
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2.5
口コミ投稿日:2016年01月17日
勤務時間・休日休暇:有給取得奨励日がある。 基本的には週休二日制で祝日も休みの場合
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2.5
口コミ投稿日:2016年01月30日
事業での社会貢献:他社に先駆けて、HDDナビやMSV、HUD等の製品を投入するこ
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2.5
口コミ投稿日:2016年01月30日
働きがい:カーナビ、カーオーディオのソフトウェア開発を担当しているので、これらの
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2.5
口コミ投稿日:2016年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:あるレベルまでは、業務を遂行できれば評価してもらえると思う。 改善改革等
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2.5
口コミ投稿日:2016年01月17日
教育・研修:社内のWGで内部研修はある。 外部の機関を利用して技術教育を行ったりし
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2.5
口コミ投稿日:2016年01月30日
勤務時間・休日休暇:メインプロジェクトが多忙のせいか、有休消化率が下がってきてい
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2.5
口コミ投稿日:2016年01月30日
勤務時間・休日休暇:現在のメインプロジェクトに携わっている部署は、リソースを超過
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2.5
口コミ投稿日:2016年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本社所在地の平均よりは高いと思われます。 業務を遂行していければ、あるレ
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2.5
口コミ投稿日:2016年01月30日
福利厚生:交通費は全額支給してもらえている。賃貸契約であれば、家賃補助もあるので
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2.5
口コミ投稿日:2016年01月30日
勤務時間・休日休暇:節目でリフレッシュ休暇を取得できる。年間の休日も平均的にあり
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2.5
口コミ投稿日:2016年01月17日
働きがい:業務内容にフィットできれば、早い段階から責任のある仕事を任せてもらえる
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2.5
口コミ投稿日:2016年01月30日
教育・研修:社内でマネジメント系の教育を行っている。 親会社の研修を受講することも
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2.5
口コミ投稿日:2016年01月17日
勤務時間・休日休暇:一部の部署、プロジェクトで休日出勤が常態化している。 残業と一
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2.5
口コミ投稿日:2016年01月17日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、フレックスタイム制を採用していたり、時短勤務が
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2.5
口コミ投稿日:2016年01月30日
勤務時間・休日休暇:育休から復帰した女性社員に時短勤務など、勤務時間の配慮が柔軟
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2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は平均的と思いますが、裁量労働のため基本的に残業手当がありませ
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2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的に子会社という立場としてはどこも一緒だと思いますが、まずは親会社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:裁量労働制を採用しているため、毎月の残業代は固定。 40hを想定した残業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主な業務はカーナビ、カーオーディオの開発業務。 毎年新製品を発売している
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:あまり公平ではない。 半期毎に上長との評価面接を行っており、ここで各個人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社からの委託業務が主です。 201304現在は電機業界が全体的に
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3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:保守業務は少ないです。 そのため新たな技術に触れる機会が多くなります。技
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