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パイオニアシステムテクノロジー株式会社の成長・働きがいの口コミページです。パイオニアシステムテクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを101件掲載中。ライトハウスは、パイオニアシステムテクノロジー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月17日

成長・キャリア開発:
車載器開発の経験。
基本的に受けたいセミナーなどについてはよほどのことがない限り自己申告で受講できる。

働きがい:
車載器開発というある意味特殊な開発環境の経験が積める。

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回答者：男性/ 経理・財務・税務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年04月06日

成長・キャリア開発:ガラパゴス化した企業であり成長は望めません。自分の意識を高く

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年11月27日

働きがい：基本的に親会社からの受託業務となります。また、社員はマネジメントスキル

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年01月17日

教育・研修：正直なところ、教育や研修制度については充実していないと思う。以前は、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年01月30日

教育・研修：業務がオフショアコントロール等のマネジメントに偏っているので、技術系

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年01月30日

働きがい：カーナビ、カーオーディオのソフトウェア開発を担当しているので、これらの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年01月17日

教育・研修：社内のWGで内部研修はある。外部の機関を利用して技術教育を行ったりし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年01月17日

働きがい：業務内容にフィットできれば、早い段階から責任のある仕事を任せてもらえる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年01月30日

教育・研修：社内でマネジメント系の教育を行っている。親会社の研修を受講することも

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：パイオニアの子会社ということもあり、非常に多くの仕事を安定してこなすこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本的に子会社という立場としてはどこも一緒だと思いますが、まずは親会社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：主な業務はカーナビ、カーオーディオの開発業務。毎年新製品を発売している

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：保守業務は少ないです。そのため新たな技術に触れる機会が多くなります。技

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：配属先にも依るが、上流工程からの一通りの開発業務が経験できる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：業務は親からの一次受け、親会社社員と同レベルの上流からの開発も多数あり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：正直言って全くない上からの指示ばかりでいつも残業ばっかしてるしかも残業

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：会社設立当初から成果主義を導入しており、コンスタントに成果を積み上げて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：自分次第で様々な技術に触れ、吸収して成長していく機会がある。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】管理職も含め、全体的に若い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】業務の制約があるため、何でもやりた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：とにかく仕事が多く、多くの人はやりがいを感じる事ができない職場かもしれ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ここの会社は結構、良い人が多いので、その分、仕事の環境は良かったです。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	パイオニアシステムテクノロジー株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://jpn.pioneer/ja/corp/info/globalnetwork/japan/pioneersystemtechnologies/
所在地	宮城県仙台市青葉区堤町１丁目１－２エムズ北仙台

従業員数	244名
設立年	1998年
資本金	90百万円
代表者	加藤光正
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:支援の制度は特にないが会社としては大きくなっていく気がする働... (続きを見る)

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