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アイ・システム株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 統括主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月29日
入社理由:最初は人のつてではあったが、入手してみて、人とのつながり、社員への還元
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回答者: 男性/ 統括主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:客先での勤務かつテレワークのため、特定の人しか交
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回答者: 男性/ 統括主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月29日
仕事の裁量権:ある。入社年数には関係なく、できる人間がやっていける。成長支援制度
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回答者: 男性/ 統括主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月29日
福利厚生の満足点:毎年、会社主催でのパーティやクルージングが開催されている。退職
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回答者: 男性/ 統括主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:休暇については、客先の勤務形態に左右されるが、概ね自由に設定
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回答者: 男性/ 統括主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月29日
仕事を通して身につくスキル:対人とのコミュニケーションはどの仕事でも必要と思われ
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回答者: 男性/ 統括主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月29日
働きがいを感じるポイント:顧客からの要望により、どんなものを準備し、どんなものを
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回答者: 男性/ 統括主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月29日
働き方の満足点:自宅でのリモートワークに関して、客先の作業ではあるが、自由に作業
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月08日
企業カルチャー・社風:近年は20代の若手社員が大きな割合をとっており、40年近い
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:昇給、賞与は毎年必ず発生しています。昇給額は同業他社と比べても高い方だ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月08日
事業の強み:実力主義の技術屋集団です。初めて利用する機械言語もすぐに理解して業務
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月08日
勤務時間・休日休暇:基本的には完全週休二日制です。客先の都合により、残業や休日出
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月08日
福利厚生:退職金、寮、社員持株会など充実しています。住宅補助はありません。社員寮
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月08日
成長・キャリア開発:IT土方の面が強いので、技術向上が見込まれます。会社の方針と
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回答者: 男性/ 統括主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月24日
働きがい:全員の給与が納得いくものでは無いと思うが、給与面ではある程度の配慮をし
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回答者: 男性/ 統括主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 110万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給、賞与、交通費、在宅手当(テレワークの場合) など評価制度:決まっ
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回答者: 男性/ 統括主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:従事している客先の制度や業務時間で勤務しているため、その作業
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月08日
女性の働きやすさ:男女比でいうと男性がほぼといった構成ではあります。近年は産休、
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回答者: 男性/ 統括主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:外部の研修を利用して、Webなどで学習ができる。動画が中心の
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きくギャップは感じていません。正統なシステム会
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回答者: 男性/ 統括主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:女性を積極的に雇用する動きがあるようであるが、若手にのみ行われ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年09月17日
仕事内容:システム開発をメインで実施している。提案~要件、開発、保守を一手に引き
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:繁忙期でない限り、休日出勤はほとんどない。すべての有給休暇を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年09月17日
オフィス環境:良スペックのPCやディスプレイが配給される。(希望により複数ディス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年09月17日
教育・研修:入社時の研修を外部の会社に委託しているが、体系的な知識やプロジェクト
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年09月17日
社内制度:情報処理技術者試験や、OracleMasterなどの資格を取得すると、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年09月17日
働きがい:独立行政法人など、社会的に影響が大きい団体のシステムを請け負っており、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:働き方改革もあって、2019年度より明らかに残業時間が減って
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年09月17日
成長・キャリア開発:顧客との直接やりとりが多いので、顧客へのヒアリング能力と、顧
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:社長の後継者に適任の人材が見当たらない。現在の社長がエネルギッシ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年03月15日
働きがい:【仕事の厳しさ】厳しさは常駐先によるため、なんとも言えない。パートナー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年03月15日
オフィス環境:忘年会などの社内イベントがあり、定期的に他の社員とも交流できるため
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:中国などより広く優秀な女性人材を求め採用している。人の入れ替わ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年03月15日
多様な働き方支援:一人あたりの作業量が多いため、休みが取れなかった。土日出勤も当
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:全体的に活力があり技術もある。社長が非常にできる人間で率先して現
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