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宮崎県の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:アナログ的であるが、意欲と理論武装が伴えば新たな事業を起こ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:私のいた所は忙しい人は仕方ないから助け合おうみたいな感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業理念の浸透:あってないようなものだと思った。朝礼で言うけどみんな頭にあるのか
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3.1
埼玉県さいたま市浦和区常盤6-4-4
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:その時の上司(特に課長)の方針やパーソナリティによって大きく... 続きを見る
2.9
千葉県千葉市中央区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 副主査
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい企業風土ではない。関東圏の他の都県のようすをみて... 続きを見る
3.0
東京都江戸川区中央1丁目4-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウン型組織。トップの一声で施策が決まるが、下... 続きを見る
2.9
千葉県市川市八幡1丁目1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 消防/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:資格取得のための研修は毎年行われています。階級制度があるため... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿2丁目8-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 教育関連等/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長代理
企業カルチャー・社風:ほぼトップダウンで様々なことが決まります。書類作成などでは決... 続きを見る
2.2
神奈川県小田原市
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.7
埼玉県さいたま市浦和区常盤6丁目4-4
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:配属学校によってやり方が違うので異動のときがかなり抵抗がある... 続きを見る
2.6
石川県金沢市鞍月1丁目1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 道路建設/ 主任技師
組織体制・コミュニケーション:組織体制は古く、若手の意見を取り入れる気がない。コミュニケー... 続きを見る
3.0
東京都八王子市元本郷町3丁目24-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人事評価の改革等を打ち出してはいるが、殆ど名ばかりであるよう... 続きを見る
2.8
熊本県熊本市中央区手取本町1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:他の地方公務員と変わりありません。組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る

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