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神奈川県内広域水道企業団の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年11月01日

回答者： 男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年11月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 23万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 100万円
給与制度:給与については、給与テーブルが決められており、それに基づいて決まる。何
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口コミ投稿日：2018年07月31日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：人事評価の内申点が給与や手当の支給額に反映されるが、評価者の好みや業務
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口コミ投稿日：2018年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：給与は高くないと思います。また教育・研修に関しては、企業全体で体系的に
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口コミ投稿日：2018年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：配属先により業務量にかなりの差があり、時間外作業必須の内容も多い。また
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：人事評価制度については、業務の実績や取組みに対する意欲を評価する仕組み
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口コミ投稿日：2018年07月31日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：1人暮らし（あるいは実家暮らし）である場合は気になりませんが、結婚して
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口コミ投稿日：2018年07月31日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：がんばっている職員に対しては人事評価制度で行われており、給料のアップや
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口コミ投稿日：2018年07月31日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：業務に対する上司からの評価がボーナス額や昇給に反映される人事評価制度が
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：公務員の扱いとなるため、大企業の様に余裕のある給与とは言えませんが、景
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口コミ投稿日：2018年07月31日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：人事評価制度が存在し、それが給料に反映されるようにはなっているが、制度
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口コミ投稿日：2018年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与面では不満。余裕のある生活ができるとは言えない。施設規模や社会への
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口コミ投稿日：2018年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：優秀な職員に困難な仕事が偏る傾向があります。（賃金カーブは全職員ほぼ同
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