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防衛省の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
企業文化・社風・組織体制:下から上に物が言える雰囲気。意思決定のスピードはかなり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
企業文化・社風・組織体制:若手でも上司と対等に議論できる雰囲気があります。防衛省
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
企業文化・社風・組織体制:古い役人的な体質も残る一方、このままでは行けないという
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:階級が全てであり、20代だろうが30代だろうが階級が下なら
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月26日
組織体制・コミュニケーション:先輩隊員とのコミュニケーションは多いと思う、主に飲
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
企業文化・社風・組織体制:意思決定や仕事の進め方が古い役所のままである。また、コ
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回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
組織体制・コミュニケーション:少し上の人に話を通して、その人がまた少し上の人に話
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回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:仕事柄、トップダウンの指揮統制に従い任務にあたるため、末端
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回答者: 男性/ 幹部自衛官/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事計画課/ 初級幹部

2.7
口コミ投稿日:2020年09月07日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション能力の欠如が著しい人間が多くまと
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回答者: 男性/ 班長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報本部/ 班長

2.6
口コミ投稿日:2020年06月04日
企業カルチャー・社風:体育会系の堅い職場組織体制・コミュニケーション:上意下達必
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回答者: 男性/ 陸上自衛官/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月15日
企業カルチャー・社風:体育会系のため上下関係が非
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回答者: 男性/ 防衛事務官/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旧防衛施設庁/ 係員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月23日
企業カルチャー・社風:内局は悪い部分は自衛官より自衛官のような体質。国民や議員に
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回答者: 男性/ 幹部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月01日
企業カルチャー・社風:体育会系かと思いきや、配属される部署によりスマートな印象を
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回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは上司次第だか、基本的に風通しは良くない気がす
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミ
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回答者: 男性/ 自衛隊/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:体育会系。先輩の言うことは絶対です。現在の社会で、このよう
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回答者: 男性/ 専門官/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:お堅い印象。組織体制・コミュニケーション:自衛官が上司の場
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回答者: 女性/ 会計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月09日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが体育会系なところがまだ残っていると思う。組織
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回答者: 男性/ 隊員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月09日
企業カルチャー・社風:昭和~平成初期の臭いがする。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 海上自衛隊/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 艦艇

3.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
組織体制・コミュニケーション:上下関係はきっちりしてる。和気藹々の船もあるが雰囲
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月20日
企業カルチャー・社風:軍事組織なので上の命令が絶対。基本的に部署異動も希望を書く
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回答者: 男性/ 武器科/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第6師団第1整備大隊/ 陸士長

1.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
組織体制・コミュニケーション:完全なトップダウンだがフレンドリーな人が多い。ほぼ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月25日
企業カルチャー・社風:体育会系の公務員。警察や軍隊物のドラマで見るような雰囲気の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:一つの目標に向かい、組織で団結して任務を遂行するという
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回答者: 男性/ 隊員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月10日
企業カルチャー・社風:THEお役所良くも悪くも文書主義の履行が求められる。組織体
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回答者: 男性/ 自衛隊/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:上下関係がとても厳しく、昔ながらの伝統を重んじている。風通
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 陸上自衛隊

3.8
口コミ投稿日:2020年08月22日
企業カルチャー・社風:旧態依然質実剛健組織体制・コミュニケーション:寮に入ってい
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回答者: 女性/ 自衛官/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月20日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:同期とは仲間、戦友の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みは、確実に1時間あり。タバコ
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回答者: 男性/ 自衛隊/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:上下関係がはっきりしている。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 回答なし/ 整備/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:階級社会なので上下関係はしっかりしています。各階級ごとに役
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回答者: 男性/ 外交官/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 外交官/ 官僚

3.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:ぬるま湯組織体制・コミュニケーション:部署によりますが、戦
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月24日
企業カルチャー・社風:伝統墨守、唯我独尊。組織体制・コミュニケーション:想像に難
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年09月24日
組織体制・コミュニケーション:体育会系の方が多い。また、多趣味な方も多く趣味の話
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】十二時から13時までは昼休みだが十
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