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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの口コミを探す

チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの女性の口コミ

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:生理休暇あり女性の管理
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回答者: 女性/ クレーム/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:初めは土日休みという点が魅力だったが、会社の方針
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回答者: 女性/ 損害サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月17日
成長・キャリア開発:女性でも人損まで対応させるので、長い目で見れば転職しやすくな
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回答者: 女性/ クレーム/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
組織体制・コミュニケーション:女性が多い職場かつ、外資系といっても9割以上が日本
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回答者: 女性/ 損害サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月17日
事業の弱み:ダイレクト型なので、対面を好む日本人にはあまり向いていないと思います
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 2万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスはなく、スティップと呼ばれる年度末の賞与のようなものがある。(
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回答者: 女性/ バックオフィス業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:かなり手厚い。住宅補助はない。オフィス環境:常にきれい。広い。交通の便
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月09日
女性の働きやすさ:会社としてダイバーシティを目標に掲げていることもあり、女性に対
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回答者: 女性/ 損害サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月17日
女性の働きやすさ:女性管理職比率は20パー超えです。若手でもできる人はどんどんマ
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回答者: 女性/ クレーム/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:挑戦したい人は手を挙げやすい職場だと思う。ただ、一般的な日本
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回答者: 女性/ クレーム/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:管理職はほとんど男性だが、周りが女性が多いため、女性も働きやす
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 2万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 92万円
給与制度:ボーナスが年に一回評価制度:昇格のボーダー
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回答者: 女性/ クレーム/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
オフィス環境:建物は綺麗、清潔感がある。過ごしやすいように休憩スペースや個人ロッ
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月11日
成長・キャリア開発:損害サービスの仕事は特殊なため損保業界以外で活用できるような
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:女性が多い会社ということもあり、働きやすい。産休育休も取りやす
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回答者: 女性/ バックオフィス業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与。年1賞与が低いと
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回答者: 女性/ バックオフィス業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:女性が大半。子の事情での欠勤、早退
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回答者: 女性/ バックオフィス業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の強み:お客様へのサービスはみんな真
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:平日の9ー17時勤務です。休日出勤などはありません。残業は月
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
オフィス環境:オフィスは東中野駅を利用すれば女性の足で徒歩10分弱、落合駅なら徒
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
多様な働き方支援:部署によるが、申請が通ればリモートワークが可能。早帰りについて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は四半期毎に行われる。昇格・昇進の頻度は特例を除き、年一回。昇格・
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
教育・研修:OJTは部署により異なり、セールスや損害サービス、コールセンター部門
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
女性の働きやすさ:「部署による」という前提はありますが、産休・育休からの復職率が
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月19日
成長・キャリア開発:若手の時からさまざまな領域の仕事を任せてもらえた負担は大きか
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月19日
企業カルチャー・社風:自由闊達で無駄な上下関係がないのはやりやすかったです。金融
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:専門的な知識がつく。ただし専門的すぎるので、一般的な社会人の
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:住宅補助は基本ありません。新卒だと規定を満たしていれば半年間は補助があ
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月19日
勤務時間・休日休暇:休みの日は電話がかかってくるということもなくオンオフはつけら
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制で基本ボーナスはなし。年収の12分割評価制度:評価は形式的な気が
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月19日
女性の働きやすさ:育休産休制度は整っているし利用してる人もいましたが、仕事内容的
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月19日
福利厚生:住宅補助はなしオフィス環境:カフェテリアがあり、昼休みに利用していまし
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:ママさんたちも結構います。時間休を使って早退などもできるのでい
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒から高い給与をいただけるので、お金には困りません。ただしボーナスな
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
事業の強み:海外に本社があるので、コロナ禍でも安
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