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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの女性の口コミ

回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:外資系のためか、程よい
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月19日
事業の弱み:ダイレクト損保の中でシェア
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:平日・土日関わらず2週間ごとにシフトが組まれるかたちで、2週
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 455万円 0万円 25万円
年収 480万円
月給(総額) 455万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:年俸制で、年度初めにその年の年俸が決定し、提示される。賞与は、ボーナス
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:オフィスはとても綺麗です。フリースペースも、談笑できるようなボックス席
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なるとは思うが、希望すれば有給休暇も取得でき、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:財界貯蓄制度あり。寮はなし。オフィス環境:東京オフィスは、ミーティング
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:産休・育休を経て、時短勤務で働いている方もおり、女性社員も多く
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
組織体制・コミュニケーション:チーム制を取っていますが業務が基本受電となるため、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月03日
オフィス環境:ロッカーが狭くてコートが入れられない。みんなが同じコート掛けに掛け
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月03日
オフィス環境:良い点は、地下歩道から出てすぐなので天候に左右される事もあまりなく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:社員数に対しては小さな休憩スペース、トイレ、ロッカールーム唯一の休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:業務内容や部署によるが、現職は個人ワーク。仕事量は昨年あたりから残業規
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月14日
オフィス環境:人によるが、外資系なだけに国内企業よりもドライである。その社風に馴
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月14日
成長・キャリア開発:様々な保険会社でそれぞれクライアントに対する考え方が違うとい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:公平な成績でないため、上司のお気に入りになることが一番の近道です。希望
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:狭いフロアに押し込まれた圧迫感があります。デスクは出勤した順のため
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は基本は毎日残業です。強制的に残業させられます。残業シ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため生理休暇が月1で取れる。が毎月取る社員を調
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は休みは取りやすいです。ただ休みの申請の手間が多く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
社内制度:売り上げがよくてもインセンティブは全くありません。年1の少ないボーナス
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
多様な働き方支援:フレックス制はありますが、5日間のうち、3日は個人の有給で残り
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:研修文化があると書いていたが、まず専属トレーナーがいな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:ダイレクト販売を中心とした保険会社で、ダイレクトセールスの他、対企業や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:女性が多いため生理休暇があります。ただ毎月使用すると、上司が誰
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価はしっかりされていると思うが、どうみても成績が良くない社員が昇給し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:部署や配属先のチームによって様々だが、コーポレート部門においては日本支
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:教育係がおらず、諸先輩方が教えてくれます。そのためか習った内容がバラ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは今までなかった。ここ数年でやっと年1回、3月にある。成績によ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:09:00-17:00で1時間の昼食休憩あり。部署によりフレ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:今は新卒を多く採用してます。新卒を採用することで国から援助金が入る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:残業依頼がほぼ毎日。時間ぴったりに帰る社員はほぼいない。残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与レンジが幅広いので、社内で上を見ればキリはないが、下も同様。希望年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:上司による裁量の違いはあるが、ある程度のエンパワメントが健全に行われて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:コールセンターには独自の厳しいルールがあるが、それ以外
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