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東京都の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:女性職員の比率は約4割で、管理職では約2割が女性。女性の管理職
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:配属によるが、産休育休を活用して働き続けるのは当然と考える人が
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福祉/ 主事

2.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:働きやすさは保証されている。育休、産休ともに確実に取得可能。復
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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:完全平等だと思います。本人のやる気次第
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 女性/ 戦略広報部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:時間休やこどもの看護休暇など休暇制度が充実していたり、子育てな
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境。女性管理職も全く珍しくない。ただ
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口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思います。女性管理職も多く、出産後も育児休業
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 産業労働局/ 課長代理

2.9
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:時短制度など有りはたらきやすい。管理職になる機会は平等にあり、
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方はパワフルでエネルギッシュな方が多くいらっしゃ
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 主事

1.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:産休、育休の制度がしっかりしているし、取る人もとても多い。復帰
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長代理

4.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:休暇、支援制度が充実しているため、男女関係なく働くことが可能女
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:女性管理職は増加傾向にあり、キャリア形成を図りたい女性にとって
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口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は非常に多いです。部長級でも女性の登用は多くあ
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:繁忙な部署に行かなければ比較的子育てのしやす
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務

3.1
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:管理職に女性もいるような状況で、産休も当然
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが、挑戦する権利
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 戦略広報部/ 課長代理

2.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいし昇進試験受かれ
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 政策企画局/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:育休は遠慮なくとれる文化が
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多く活躍されていらっしゃいました。発言力があ
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口コミ投稿日:2022年01月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月03日
女性の働きやすさ:産休育休はとりやすく、女性職員の数は多い。ただし、出世している
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:産休、育休はとても取りやすい。子どもの体調不良による突然の休暇
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口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、昇任や昇給について、男女で不合理な差別がされ
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:部署によります。働きにくいことはな
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口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:女性も男性と平等の基準で一切
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口コミ投稿日:2021年12月10日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 水道局/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2021年12月10日
女性の働きやすさ:育休や、産休を取った後の復帰という側面だけ考えれば良いと思う。
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口コミ投稿日:2021年09月20日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月20日
女性の働きやすさ:特別休暇が取りやすく、産休、育休、長期休暇と、仕事に5.6年来
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口コミ投稿日:2021年02月14日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月14日
女性の働きやすさ:育休などとる人も多く働
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口コミ投稿日:2020年09月02日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:女性職員、女性管理職も多い。共働きも多く、ワークライフバランス
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口コミ投稿日:2021年12月24日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月24日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい、産休育休になれば事務所勤務が叶いワークライフ
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさの特徴・それを実現している制度: 残業の多い体力
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産休育休制度が整っており、妊娠初期のつわりなどにも対応する有給
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:男女平等の世界なので、いい意味では、女性も出世するチャンスがあ
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口コミ投稿日:2020年12月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務所/ 係員

4.5
口コミ投稿日:2020年12月22日
女性の働きやすさ:女性は結婚後も働きやすい。休みもとりやすい。異動も考慮してくれ
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:係長クラスでは、女性の割合が多め。管理職クラスは少なめであるが
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口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:育児休業を取るのは当たり前な環境で、それを理由に昇進が遅れるこ
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