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アクサ損害保険株式会社のすべての口コミ

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業務委託
その他

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
女性の働きやすさ:残業しないと決めれば定時帰りできるが、終わりのない業務なので残
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に良いと思います。シニアマネジメン
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回答者: 女性/ カスタマーアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:新しいものを取り入れる雰囲気はある。チームリーダーも、若手
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月10日
企業カルチャー・社風:自由な社風だと思います社員同士の関係は良好だか、役職が上に
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回答者: 女性/ カスタマーアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:シフト制だが、ある程度は希望休日を出すことはできる。残業代が
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月10日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業はないが、繁忙期は強制残業がある場所によって大きな違
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月12日
成長・キャリア開発:他部署異動は難しく、空きが出て人事面接して合否によって決まる
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回答者: 女性/ カスタマーアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:コールセンターは、女性が多いので女性は働きやすい環境だと思う。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制のため、朝は9時~18時 夜は13時~22時
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年07月16日
企業カルチャー・社風:風通しのよさ。従業員ひとりひとりに仕事をまかせてくれる。ダ
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 損害サービス

4.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、やる気さえあればあります。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ カスタマーアドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月11日
福利厚生:退職金、財形貯蓄はあるが、住宅補助はない。オフィス環境:東京本社に勤務
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実績に応じて評価され、昇給もある。残業代も時間通り払われるので働く側と
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:住宅手当はありませんでした。退職金は勤続年数が短かったため、なんとも言
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月04日
福利厚生:実家暮らしでも一人暮らしでも、住宅手当はない。外資系の企業なので仕方は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2020年11月13日
企業カルチャー・社風:外資系のためかなりルールが変わる組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
勤務時間・休日休暇:コールセンターは22時まで空いているため 電話業務が終わっても
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 損害サービス

4.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:損害サービスは土日祝、9時17時なので、やりやすいが、実際に
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:一般企業並みであり、とがったものはありません。オフィス環境:外資系だけ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年07月16日
勤務時間・休日休暇:休暇取得など突発的であっても寛容に取り扱ってもらえる雰囲気が
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月12日
勤務時間・休日休暇:有給取りやすい環境にあり。土日はきちんと休み。損害サービスは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年10月07日
会社の安定性:しょっちゅう人が辞めるので、人が常に足りない。そのため業務量に無理
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:風通しの良さだけが取り柄、と思えるほど風通しは良い。先輩や
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回答者: 女性/ sales/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 0万円 54万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:賞与は年2回あり、残業代も1分単位ででます。評価制度:昇給の審査は年1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:入社時に賠償責任や医療に関する専門知識を有していなくとも、社
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月14日
組織体制・コミュニケーション:ちょうど良い大きさの組織で、比較的風通しがよく本部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2020年11月13日
事業の強み:ダイレクト販売事業の弱み:ない事業展望:自動運転で事故が少なくなって
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:9時から18時までお昼休憩1時間多様な働き方支援:子が小さい
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:住宅手当なし。通勤手当などは普通に支給される。退職金に関してはよく分か
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 損害サービス

4.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
事業の強み:黒字を出している会社で、本部がフランスの外資であるから、不安はない。
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:パフォーマンスさえ出していれば、評価されます。ただ、人によってははっき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
福利厚生:外部の福利厚生クラブを利用することが でき、色々な施設で割り引きを受けた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:社名のブランド力は大きく、外部には通じやすい。だが社内は社歴の古い
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 --万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスが毎年2回必ずもらえる昇給は年に1回ある評価制度:学歴に関係な
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 4万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事の地位が上がれば給料が上がるシステム。結果出せずに上がれなければ給
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