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アクサ損害保険株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 損害サービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 損害サービス

4.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:通勤手当、退職金あり 休憩室も広いオフィス環境:最寄駅が微妙だが、駅は
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義なので、数字を出せばその分インセンティブがもらえますが、数字を
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回答者: 回答なし/ ソリューションデリバリー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:フランス人は休みのために働くと良く聞きました。エキスパッツも
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回答者: 女性/ カスタマーアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:わからないことは何でも聞いて!と言われていたが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:やはり板挟み状態になってしまう事。どちらの言い分もわかる中で契約者には
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年11月04日
福利厚生:住宅手当や、寮はなし。福利厚生、退職金制度はしっかりしている。オフィス
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回答者: 男性/ そんさ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業の強み:ネームバリュー事業の弱み:ネームバリュー。ネームバリュー。よろしくお
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年06月03日
勤務時間・休日休暇:社員の人数が足りていないため、1人あたりの仕事量が増え、残業
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月28日
成長・キャリア開発:成長できるよう研修などに力を入れいる働きがい:人それぞれだと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の個性が生かされる、とてもよい職場だと思いますし、 お客さんとの会話
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:なし評価制度:評価基準が明確ではなく、上司による評価のため、なかなか評
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:お客様対応なので、定時過ぎてもお客様に合わせて夜に電話をかける
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ネットダイレクト損保なのでインターネットを活用し
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:個人のやる気があれば、キャリアアップの機会はしっかり設けられ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:アクサダイレクトのコールセンターは人手不足のせいで最近は強制残業。離職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ダイレクト系の損保の中でも確実に収益を伸ばしているし、まだ伸びし
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:有給消化がとってもしやすい通勤手当あり退職金ありオフィス環境:とても綺
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:まだまだ規模の拡大が今後も見込まれるので、人員に余裕があるとは言えませ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月05日
勤務時間・休日休暇:オペレーターは1分単位で残業代がでるようです。忙しい時期だと
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定月給と固定ボーナスであとは業績連動ボーナスとなる評価制度:実力主義
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は他社に比べても比較的高い方であると思います。給料は年俸制で基本給
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:スペシャリストが安心して活躍しキャリアアップできるように、新しい人事評
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回答者: 回答なし/ サービス系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:女性が多いため産休育休に対しては好意的。女性の管理職もいる。部
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:入社時に約1ヶ月程時間をかけてみっちり必要な知識をえるための研修をし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年11月14日
教育・研修:チームに分けて、チームリーダーがおり管理者として指導している為安心!
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回答者: 回答なし/ コンタクトセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:バリバリの外資系だと思ったがかなりゆるい 社内で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:コールセンターだったので1分単位で残業代を申請することができ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:すごく低い。学歴も職歴も年齢もほぼ関係なく、会社規定で給与は決まる。 そ
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回答者: 回答なし/ コンタクトセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:福利厚生はよい 有給休暇が取りやすい ほか特別休暇が5日与えられるオフ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:実務に役立つ教育や研修はほとんどない。 もちろん入社時にはそれなりにあ
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回答者: 回答なし/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当とかないと思います。研修は新卒に対しては手厚かっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:女性が多かったので、当時出産や育児で仕事と家庭を両立しなければならない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:土日休みですのでその分の仕事が多く感じるところがあります。休
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社内のIT部門の独立性が保たれており、ユーザーと対等の立場で働くことが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年04月10日
福利厚生:必ず、有給消化ができること。また連休で休みを取ることができること。現在
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