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東京都住宅供給公社の平均年収は442万円、年収範囲は200～850万円です（19人の正社員の回答）。

東京都住宅供給公社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

東京都住宅供給公社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
442万円	200~850万円	19人

（平均年齢30.6歳）

回答者の平均年収	442万円
回答者の年収範囲	200~850万円
回答者数	19人

（平均年齢30.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	477万円（平均年齢29.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	300万円（平均年齢23.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	422万円（平均年齢33.1歳）
その他（公務員、団体職員他）	480万円（平均年齢27.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	449万円	615万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主事

2.9

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	8万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	132万円

給与制度:年功序列のため、仕事ができるからといってそれが給与に反映されるとは限ら

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
615万円	31万円	8万円	145万円

年収	615万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	145万円

評価制度:昇格試験に合格することで昇進できます。各等級ごとに「〇年経たないと昇格

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:団体職員なので基本的には東京都に順次している。地域手当は東京都より低い

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:完全に年功序列家賃手当があまり出ない評価制度:ほ

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回答者：男性/ 巡回管理人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	25万円	2万円	45万円

年収	340万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	45万円

給与制度:契約社員については昇給はほとんどない賞与も変わらない評価制度:契約社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：交通費が出ないので、500円程度追加するかまたは、時給を上げていいので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：独特の雰囲気があり、特に若い人にとっては馴染みにくい。年功序列という雰

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：業務内容が比較的簡単で、事務経験がなくてもできる仕事がほとんどである。

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東京都住宅供給公社の退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月12日

福利厚生:通勤手当は基本的に満額でます。住宅手当も8千円ほど出ます。退職金につい

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月28日

福利厚生:不動産会社にも関わらず、住宅補助がほとんどでない通勤手当は全額出る退職

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月給：230608円　～　230608円東京都渋谷区神宮前５－５３－６７コスモス青山４階

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契約社員

月給：230608円　～　230608円東京都渋谷区神宮前５－５３－６７コスモス青山４階

会社名	東京都住宅供給公社
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.to-kousya.or.jp/
所在地	東京都渋谷区神宮前５丁目５３－６７コスモス青山

従業員数	614名
設立年	1920年
資本金	105百万円
代表者	中井敬三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

東京都住宅供給公社の平均年収は442万円、年収範囲は200～850万円です（19人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業 / 営業給与制度:インセンティブ制度があり働き方にもいろいろあることがわかった... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / コンシェルジュ / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 営業部 / コンシェルジュ給与制度:昇給はほとんどないですが、賞与は各1ヶ月分ほど支給されていま... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 不動産 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業店舗 / 主任給与制度:年に１～２度の査定で決まる。当時は、大量に中間管理職が誕生し... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	477万円（平均年齢29.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	300万円（平均年齢23.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	422万円（平均年齢33.1歳）
その他（公務員、団体職員他）	480万円（平均年齢27.8歳）

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