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株式会社神戸製鋼所の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の口コミページです。株式会社神戸製鋼所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1673件掲載中。ライトハウスは、株式会社神戸製鋼所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	68万円	50万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	68万円
賞与（年）	50万円

給与制度:総合職であれば順当に昇給していく。自身の上司の裁量で評価が確定するため

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月30日

勤務時間・休日休暇:部署にもよるが休暇の調整はしやすいと思う。多様な働き方支援:

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回答者：男性/ 内部統制/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月17日

勤務時間・休日休暇:部署による。難しい部署はなかなか休みが取りづらい。多様な働き

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 機械事業部門/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年07月05日

福利厚生:寮、社宅あり。カフェプラン（年8.5万円）オフィス環境:東京本社は古い

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回答者：男性/ 財務、経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月10日

勤務時間・休日休暇:きちんと休めるし、振替も取らないといけないが、勤怠の考え方に

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回答者：男性/ 購買・調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 機材調達部

2.9

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	50万円	0万円	400万円

年収	1000万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

モデル年収:基本的に入社年数に応じて役職が上がり、管理職になるまでは役職に応じた

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回答者：男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:ほぼ年功序列。総合職は管理職になると大きく収入が上がるが、一時金が業績

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回答者：女性/ 本社部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

2.1

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:表面上はいろいろな取り組みをしているが、古く固い風土で、働

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与は比較的に低水準となっている。また、古い体質があることから年功序列

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:総合職はそれなりに昇給しある程度のスピードで昇進していくが、基幹職につ

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回答者：男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年08月21日

事業の強み:作っている製品の大体が国内のシェアが高いものなので、社会に貢献してい

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回答者：男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年08月21日

企業カルチャー・社風:古い時代の風習がまだ残っているが、積極的に変えていこうとい

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月21日

福利厚生:寮、社宅はあるが基本的には綺麗と思うが実際は各事業所によってまちまちと

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回答者：女性/ 本社部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

2.1

口コミ投稿日：2022年05月18日

勤務時間・休日休暇:祝日があった週の土曜日は「有給奨励日」と称した出勤日となるこ

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回答者：男性/ 購買・調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 機材調達部

2.9

口コミ投稿日：2022年12月15日

働きがいを感じるポイント:業績が上がり年収が増えたとき。知名度がある程度あるため

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回答者：男性/ 購買・調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 機材調達部

2.9

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	50万円	0万円	400万円

年収	1000万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

年収・給与の満足点:管理職になった段階で世間のサラリーマンの中でも上位数パーセン

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月21日

勤務時間・休日休暇:部署によるが比較的に取りやすい方向ではあると思う。また、年休

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回答者：男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年08月21日

勤務時間・休日休暇:有給は比較的取りやすい。残業もしっかりとつけられる。ブラック

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月11日

成長・キャリア開発:Excel研修や語学研修など、自己啓発は会社負担で取得可能な

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回答者：男性/ 購買・調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 機材調達部

2.9

口コミ投稿日：2022年12月15日

仕事を通して身につくスキル:基本的なビジネススキルに加えて、大きな組織がどのよう

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月11日

勤務時間・休日休暇:休日に関しては土日祝は基本的には休み。有給休暇も年間20日取

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月11日

事業の強み:特にない事業の弱み:分からない事業展望:電力事業が安定すれば良いと思

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回答者：男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年08月21日

成長・キャリア開発:現場職では製造業の専門性が身に付いていく。外部への研修や資格

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	30万円	10万円	150万円

年収	650万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列である。賞与については、前年の業績に応じて支給額が変わるため、

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月12日

組織体制・コミュニケーション:上司との対話の機会は設けられている。ダイバーシティ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月12日

事業の強み:安定した収益基盤と稼いでいる技術を持っている。その一方、新規事業に対

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	50万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年功序列制度で若手は給与が低い管理職へ昇進するとある程度はもらえる印象

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月12日

成長・キャリア開発:業務に必要な資格は全額補助が出る他、自己研鑽の場合は一定の割

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回答者：男性/ 購買・調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 機材調達部

2.9

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	50万円	0万円	400万円

年収	1000万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

評価・昇給制度:年一回、4月に当年度の職位および役割区分に基づき昇給が決まる。基

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回答者：女性/ 本社部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

2.1

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	0万円	150万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:事業部門ごとに給与が異なり、同じ役職・年次でも部門間での給与の差が激し

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回答者：男性/ 購買・調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 機材調達部

2.9

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	50万円	0万円	400万円

年収	1000万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

賞与:前年度の会社業績に基づき算出された基本支給額をベースに、職位ごとの支給水準

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回答者：男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年08月21日

福利厚生:退職金、寮、社宅、社員持株制度、ベネフィットプランなどは充実している。

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理

3.8

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:古い企業で、あまりチャレンジングなことが歓迎されるカルチャ

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ なし

2.8

口コミ投稿日：2021年09月20日

事業の強み:色々な事業に手を出していること。事業の弱み:事業の優先順位、事業の統

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理

3.8

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	27万円	13万円	110万円

年収	600万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	110万円

給与制度:典型的な日本企業で、特に何もしなくても毎年給与が上がっていきます。賞与

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ロジスティクス工程管理◆リモートワーク・フレックス勤務OK/素材系メーカー/英語力を活かせる！

正社員

月給22万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収510万円～1000万円神戸本社：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4／「岩屋駅」より徒歩7分 ◎リモートワークOK！

工場経理◆リモートワーク・フレックス勤務OK/世界をリードする素材系メーカー/残業月20時間程

正社員

月給21万円以上＋賞与年2回 ◎想定年収：510万円～1000万円高砂製作所：兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1◎リモートワーク＆マイカー通勤OK◎「荒井駅」徒歩10分

事業管理担当◆退職金制度あり/リモートワークOK/未経験OK！

正社員

月給22万円以上＋賞与年2回＋残業代 ◎想定年収：510万円～1000万円東京本社：東京都品川区北品川5-9-12 ONビル ◎JR各線「大崎駅」より徒歩10分

電力事業企画担当（事業推進・業績管理）◆退職金あり/フレックス勤務OK/未経験OK

正社員

月給22万円以上＋賞与年2回＋残業代 ◎想定年収：510万円～1000万円神戸線条工場：兵庫県神戸市灘区灘浜東町2　◎リモートワークOK！◎「新在家駅」より徒歩7分

人事◆リモートワーク・フレックス勤務OK/世界をリードする素材系メーカー

正社員

月給23万円以上＋賞与+残業代全額支給 ◎想定年収：510万円～1000万円茨木工場：大阪府茨木市東宇野辺町2-19 ◎阪急電鉄京都線「南茨木駅」より徒歩8分

会社名	株式会社神戸製鋼所
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.kobelco.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通２丁目２－４

従業員数	12137名
連結従業員数	39341名
設立年	1911年
資本金	250930百万円
代表者	山口貢
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	569万円
平均年齢	39歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3067件)
2		古河電気工業株式会社 3.3 口コミ(541件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(581件)
4		日本製鉄株式会社 3.1 口コミ(1840件)
5		株式会社神戸製鋼所 3.1 口コミ(1673件)

(3.0)	JFEスチール株式会社口コミ(1493件) 平均年収（正社員） 568 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし事業の弱み:他社と比較すると原料権益の保有に関しては劣っていると思われる... (続きを見る)

(2.8)	クリナップ株式会社口コミ(755件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 管理課 / 一般事業の強み:昔からの安定感事業の弱み:厨房設備のシェア率は他社の方が高い... (続きを見る)

(3.1)	三菱マテリアル株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 539 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理部門 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリア開発のためのeラーニングサブスクを安く利用できたりす... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ノーリツ口コミ(736件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 広報 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / コーポレートコミュニケーション部事業の強み:市場はシュリンクしていくが給湯器事業はなくならない。新規事業... (続きを見る)

(2.9)	株式会社パロマ口コミ(731件) 平均年収（正社員） 428 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:事前に説明は受けていましたが、秋から冬にかけて繁忙期なので、... (続きを見る)

(3.0)	株式会社フジクラ口コミ(680件) 平均年収（正社員） 730 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事業所長 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / エネルギー事業部 / 部長女性の働きやすさ:女性管理職はまだ少ない、製造メーカーなので女性の活躍の場は少... (続きを見る)

(3.0)	三和シヤッター工業株式会社口コミ(658件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員女性の働きやすさ:女性の管理職はみたことがない。近年、女性社員も増えてきたが活... (続きを見る)

(3.1)	日立金属株式会社口コミ(499件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:金属系の製品は独自技術があり強みがあります。事業の弱み:有望... (続きを見る)

(2.7)	大阪富士工業株式会社口コミ(495件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 水島支店事業の強み:鉄鋼会社の協力会社としての仕事と自社事業の２つの事業がある。... (続きを見る)

(3.2)	NOK株式会社口コミ(490件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調達 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:オイルシールに関しては非常に強い立ち位置のため、しばらくは安... (続きを見る)

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